为强化干部队伍作风建设，鸡黍镇纪委抓住重要时间节点，对新入职干部、重点岗位人员等开展有的放矢地的党风廉政教育，不断提高干部的法纪意识、廉洁意识，营造起干部清正、政府清廉的良好氛围。

一是教育新入职干部，扣紧人生第一粒扣子。镇纪委对新入职干部常态化开展廉政谈话，帮助其明确工作作风效能、请销假制度、因私出国（境）管理、操办婚丧喜庆事宜等4个方面的纪律规定，对他们提出希望要求，为干部扣“正”、扣“准”、扣“紧”人生第一粒扣子。

二是关注重点风险岗位，设好防控第一道关卡。针对日常监督中发现的问题，镇纪委定期对重点部门开展廉政风险“面对面”交办，强化部门的风险防控意识和主体责任履责意识，推动部门不断加强党风廉政建设。

三是紧盯重要时间点，把握每一次教育契机。在元旦、春节、端午、国庆等重要时间节点，镇纪委及时开展节前廉政提醒，帮助干部打好廉洁“预防针”。组织干部学习典型案例、掌握纪法知识；在全县的党风廉政宣教月活动中，不断创新学思践悟的活动载体，促廉政知识入脑入心，营造起社会共倡廉洁的良好氛围。（孟庆旭）