《关于持续推进中医药传承创新发展的建议》已收悉。现就提案提出的有关问题答复如下：

首先感谢对我县中医药工作的关注，县卫健局接到“关于持续推进中医药传承创新发展的建议”的提案后，专门召开了会议，针对推进中医药传承创新发展制定了相关方案，将相关建议融入到下一步的工作中，积极落实，推动全县中医药事业高质量发展。

一、工作开展情况

县中医院深入推广实施“五个全科化”建设，肺病科、推拿科纳入齐鲁中医药优势专科集群，强化中医特色专科建设，提升中医医院综合服务能力。中医院建设县级小儿推拿近视防控基地和县级中医适宜技术推广基地，成立金乡县首家儿童青少年脊柱侧弯中医药干预工作站，中医医院综合服务能力进一步提升。2022年，金乡县中医院妇（产）科被济宁市卫健委评为市级中医药重点专科。县人民医院成立中医康复中心、金乡县妇幼保健计划生育服务中心开设中医药科、治未病门诊，进一步提高中医药内涵建设。2022年，金乡县人民医院被确立为全市中医药工作示范（建设）单位，中医科被济宁市卫健委评为市级中医药重点专科。全县14处镇街卫生院、社区卫生服务中心都高标准建设了中医药综合服务区——国医堂（其中8处建成了市级精品国医堂），规范设置中医科、中药房、中医理疗科、煎药室等，实现中医临床科室集中设置，平均面积达到200平方米以上，中药饮片达300种以上。发展形成了以司马镇率氏皮肤外科、化雨镇五运六气理论指导下的中医内科、西城、王丕中医耳鼻喉特色专科等为代表的一批基层中医特色专科。中医理疗科在各卫生院、社区卫生服务中心均得到不同程度的发展，均能开展6类以上中医适宜技术。胡集中心卫生院中医理疗科、东城社区卫生服务中心中医康复科、司马镇卫生院中医科、高河街道社区卫生服务中心康复医学科、卜集镇卫生院中医理疗科等入选济宁市基层医疗特色专科。2022年全县45个村卫生室建设成中医药特色村卫生室，98%的村卫生室能够提供中医药服务。

近年来，我县强化师承，突出经典，注重临床，累计引进中医药人才20余名，其中高层次人才8名（博士1人，硕士7人）。累计培养省级基层名中医4名、市级名中医8名，评选县级名中医34名。五级师承继承人达到6人。6名医师入选济宁市中医药人才“金银花”培养项目，其中，1名中医药学科带头人，3名中医药中青年骨干，2名高层次临床人才。

全县每年累计开展各类技能竞赛10余场，选拔优秀人员参加上级部门竞赛并在省市竞赛中多次获奖。2021年、2022年全县组织的中医药基本知识和技能培训，总培训人数分别为1218、405人次，本年度拟于6月依托金乡县中医药学会开展相关培训。各医疗机构通过选派中医药人员到上级单位进修、到兄弟单位交流学习、接受中医住院医师规范化培训和“西学中”培训等方式，不断加强中医药人员服务能力。2023年参加全科医生转岗培训16人，西学中培训11人，推荐参加省级中医馆骨干人才培训项目4人。截至目前，3名中医师获评基层卫生技术副主任医师，不占常设专业技术高级岗位结构比例。2021年，金乡到岗定向医学生11人，其中中医专业3人。已退休中医医务人员为负责人的备案制中医诊所有2家。

我县以县中医院牵头，汇集全县中医药骨干人才建立专家组调查队，加强对本地区中医药传承世家及各医疗机构尤其是中医药民间特色诊疗技术的调查、挖掘和整理。对征集项目进行实地考察，负责项目申报资料的真实性和完整性，择优向上推荐。2021年、2022年累计申报中医药特色疗法挖掘整理项目6项。县中医院搭建了民间中医门诊这一平台，从民间挖掘有中医执业资格和中医专长的乡村医生坐诊，不拘一格使用人才，得到群众的认可，取得良好的社会效果。

二、存在的主要问题

县中医院基础设施条件未达到国家中医医院建设标准。县中医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医类别执业医师占比未达到国家要求。

三、下一步打算

下一步，我局继续深入贯彻落实习近平总书记关于中医药工作的重要论述、指示精神，严格落实国家、省、市关于中医药传承创新发展的工作部署、工作要求，积极争取财政对中医药事业发展的投入，加强中医药人才队伍建设，深入开展中医药知识与技能培训，充分发挥中医药在预防保健康复的作用，加强基层医疗机构预防保健康复工作，持续推进中医药特色疗法整理挖掘工作，以打造“健康金乡”为总目标，对标先进，提速赶超，以更加务实的态度，更加奋发有为的姿态，继续推动中医药各项事业更好更快发展。

最后欢迎对我县中医药工作的关注。

金乡县卫生健康局

2023年5月24日