金住建字〔2024〕1号

                                                                  关于2023年度事业单位服务高质量发展绩效考核工作报告

县事业单位考核委员会办公室：

根据《2023年度金乡县事业单位服务高质量发展绩效考核实施方案》及年度考核工作安排，我单位组织开展了所属事业单位2023年度绩效考核工作，现将有关情况报告如下。

一、考核工作基本情况

根据考核工作安排，主要是对住建局所属公益类事业单位金乡县城乡建设管理服务中心、金乡县房产服务中心、金乡县房屋征收和住房保障中心、金乡县建设工程管理服务中心、金乡县建设工程质量安全服务中心、金乡县市政服务中心6个事业单位进行绩效考核。考核指标体系由党建指标、业务指标组成，满分100分。并根据事业单位工作实际，设置了加减分事项，加减分累计均不超过10分。

二、主要做法及取得的成效

1、成立专业考核委员会。住建局成立了专业考核委员会，具体承担所属事业单位的考核工作。　　

2、组织实施。考核工作按照自查自评、综合测评、实地考核等形式进行。2024年1月3日至5日，住建局专业考核委员会对被考核单位进行了实地考核，组织被考核单位集中开展了述职评议，根据被考核单位的综合得分情况提出了考核等次建议，并提报住建局党组会议研究确定。

3、取得的成效。本年度事业单位绩效考核的集中述职评议，增进了面对面的沟通交流，有效促进了干部作风转变，进一步增强了考核工作的透明度和规范化。

三、考核中发现的问题

1、个别单位思想认识不足，存在态度不够重视的现象，

迎查材料准备不完善。

2、创新创优加分事项普遍不多。

四、对考核工作的意见建议

下步工作中，加强对考核结果的科学运用，提高各事业单位主要负责人的重视，积极完善单位内部各项制度，充分提升事业单位职工的积极性和自我激励能力，有效提高事业单位的工作效率，树立事业单位的良好形象，促进事业单位健康发展。

(此件主动公开)

                                                                                                                                                                                                金乡县住房和城乡建设局      

                                                                                                                                                                                                         2024年1月16日

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