2024年以来，县教体局在县委、县政府的坚强领导下，围绕全县高质量发展动员暨干部作风建设大会要求，制定“六三二一”发展路径，以人民满意为目标，以高质量发展为主线，以改革创新为动力，着力补短板、强基础、促提升，全力打造“立德树人·金质教育”品牌。

一、工作开展情况

（一）强化党建引领，教育系统焕发新活力。坚持全面从严治党，扎实开展党纪学习教育，组织党员干部教师参加“清风金乡”专题宣讲会，全面学习贯彻县委警示教育大会精神，全面落实意识形态、保密工作责任制，广大党员党性意识更加坚强，党风政风行风进一步好转。扎实推进“双培养”工程，纳新党员16人，储备入党积极分子540人，递交入党申请书45人，创新开展“三亮三比一争当”、党员示范岗等活动，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥更加凸显。深化“党建带团建、队建”工作机制，举办“青春向党 挺膺担当”等主题活动，开展“红领巾爱金乡”志愿讲解活动，2项少先队活动案例被《山东少先队》杂志刊介，王杰村少先队实践基地入选山东省少先队校外实践教育基地典型案例。推动集中整治与巡察整改同向发力，聚焦“1+2+N”小切口，创新提出清廉学校建设“三结合三融入”工作法，坚持“查、改、治”一体推进，确保整治整改工作取得实实在在成效。

（二）聚焦扩优提质，教育资源实现新扩增。编制实施《金乡县教育设施布局专项规划（2021—2035年）》，城乡教育布局更加科学。持续扩大优质教育资源供给，投资2.94亿元，新改扩建2所幼儿园、6所小学，增设金乡一中东校区，启动金乡二中和职业中专校舍提升工程，新增建筑面积6.93万平方米，累计新增学位7345个，小学一年级顺利渡过入学“次高峰，特别是公办普通高中实现新扩容，今年扩增1450个学位，普通高中学位供给率达到73.84%，位居全市第三位，升入公办普通高中学生占升入高中学生总量的87.45%，位居全市第五位，两项市级任务指标均超前超额完成。增配心理辅导中心1处、各类功能室82口，完善升级教育信息化装备3100套，配备可折叠课桌椅1万套，办学条件实现跨越式提升。教育数字化转型深入推进，2支学校代表队在全国青少年科技教育成果大赛中获一等奖，“无感知数据采集”项目获批全省示范项目，3项案例被省教育厅评为教育管理信息化建设典型案例，并在全省推广。

（三）坚持统筹兼顾，教育教学再谱新篇章。学前教育普惠水平有效提升，6所幼儿园通过“省一类”幼儿园验收，3所幼儿园被评为省级游戏活动实验园，省级优质园达到74所，占比58.91%，较上年提升近10个百分点，学前教育普惠率、公办率占比分别达到95.05%、63.21%。义务教育优质均衡深入推进，成功创建省级教育强镇筑基试点1个，市级强镇筑基试点5个，争取上级专项资金200万元；3所学校获评省级乡村温馨校园，入选数量全市第一；中考连续第4年实现跨越式进步，平均分、优秀率等多项评价指标大幅超出全市平均水平。普通高中优质特色发展更加凸显，二中美术学科获评山东省普通高中特色学科基地（全市唯一）。职业教育办学水平稳步提升，新增专业9个，完善10个大类共31个专业布点，其中省市级特色化专业6个、与山东理工职业学院共建“3+2”贯通培养专业7个，形成了结构优化、特色鲜明的专业体系；13名教师在省市职业技能大赛和教学能力大赛中斩获佳绩，《德技并重 为梦想插上金色的翅膀》获《中国教育报》（2024年5月24日）推介。特殊教育优质融合加快推进，全面普及15年免费特殊教育，投资160万元推动特校达标提升行动，强化特色课程建设，与2家县级医院打造医教康教融合共同体，7项案例在山东省特殊教育优秀教学设计遴选中获奖。

（四）注重德能并举，队伍建设塑造新优势。盘活编制资源，加大招引力度，多渠道补充教师246名，深化“县管校聘”改革，交流轮岗教师520余人次，全县教师队伍呈现健康稳定发展新态势。“名特优”教师持续涌现，3名教师获评山东省特级教师，6名教师成功入选省市级兼职教研员，争创19个市级名师、名校长、名班主任工作室，遴选成员178名，选拔167名骨干组建县级“三名”队伍，实现了“联盟全覆盖、集团有名校、校校有名师”的辐射带动新格局。尊师重教氛围日益浓厚，隆重举行第40个教师节庆祝活动，2名教师入选市教育局“40年40人”特别人物，组织推选了市县级师德模范、工作表现突出教师等各类典型580余人，倡树了教育正能量。探索实施教师岗位分级聘任制度，县财政每年列支400余万元，用于提高教师岗位工资，最大限度调动教师的工作积极性和教学热情。强化师德师风建设，实施拒绝教师有偿补课公开承诺“双责任、双签字、双问责”机制，开发码上监督平台和人脸识别系统，形成强烈震慑，确保标本兼治、综合施策，严肃查处师德失范行为。

（五）推进五育融合，立德树人取得新成效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，实施新时代立德树人工程，健全德智体美劳全面培养体系。坚持德育为先，县委书记、县长分别深入学校为师生讲授思政课，一中附小被评为“全国中小学国防教育示范学校”，22项课例在全市思政教学比赛中获奖。坚持智育为本，深入推进分层教学、因材施教，深化教科研改革，打造高效课堂，5项课题获省级立项，38项教学成果在省市评选中获奖，一中英语入选全市优秀课堂教学模式，我县被评为全省学生阅读服务工作先进集体。坚持体育为基，组织开展了“奔跑吧·少年”“姚基金·篮球季”等线下体育活动500余场，惠及学生10万多名，2所学校入选全国体育课程一体化试点学校，春城幼儿园被评为省级幼儿体育试点幼儿园，学院附小等4所学校在全市阳光班级体测、阳光大课间评比活动中获一等奖，10个代表队在省市中小学生体育联赛中勇夺桂冠。坚持美育为要，深入推进美育浸润行动，校园京剧、山东快书、摄影等项目争创省级以上品牌10余项，县教体局荣获济宁市第十二届学校艺术节优秀组织奖。坚持劳育为根，探索开发具有区域特色的劳动教育模式，26项研究成果被评为济宁市中小学劳动教育典型案例，2处基地被评为全市首批中小学校外劳动教育实践基地。

（六）筑牢“一排底线”，教育保障实现新提升。加强师生安全教育，强化消防、校车、校园周边环境综合治理。深化学校食堂管理，全面实施“9K”管理体系，全县所有学校食堂实现自主经营、专户专管，配餐机构均严格落实大宗食材采购制度；投资39.64万元，为53所食堂增配洗碗机、消毒柜，全面提升学校食堂建设和服务水准，守护学生“舌尖上”的安全。春城幼儿园餐厅作为全省唯一一个“学校食堂”项目被纳入山东省标准化试点。织密织牢学生安全防护网络，争取1100万元社会资金，增配防溺水、防汛物资443套，应急物资柜100余个，切实提升学校应急防范能力，第二实验小学被评为“全国防震减灾科普示范学校”。全面落实精准资助，2024年资助学生2.61万人次，累计发放资助金1231.55万元，为2933人办理生源地助学贷款，发放贷款4045.32万元，64所学校被认定为“济宁市资助标准化优质校”，创建数量全市第一。持续推进青少年法治教育和心理健康教育，广泛开展民法典宣传月、心理健康宣传教育月系列活动，109名法治副校长深入学校开展法治报告会，完成2轮全员心理筛查，2所学校被授予全市首批“青少年法治教育示范校”，县教体局法治校园实践和心理健康教育做法被山东教育卫视、《山东教育》杂志等省级媒体刊介。

（七）坚持人民至上，体育事业开创新局面。竞技体育再增新亮点，我县输送运动员朱叶青作为全市唯一运动员征战巴黎奥运会。全民健身公共服务体系进一步完善，深入实施农村全民健身公共体育设施提升工程和老旧小区全民健身设施“补短板”行动，新建2处室内社区综合体，更换社区（村居）健身器材40套，成功争取乡村振兴体育示范镇（村）项目3个；以金乡县第十四届全民健身运动会为平台，积极谋划开展各级各类赛事活动和社区运动会、职工运动会，成功举办了健步走、象棋、围棋、乒乓球等群众性体育活动920余场。5个社区参与的六艺太极拳协会被国家体育总局评为2024年“全民健身 志愿同行”服务项目。体育彩票销量再创新高，截至9月份已突破1亿元。济宁市体育局就我县近年来体育工作专门致信表扬。