今年以来，我县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示要求，坚持以学习运用“千万工程”经验为引领，按照全省乡村振兴齐鲁样板现场推进会议提出的“七个提档升级”工作要求和市委、市政府“13588”思路布局，把乡村振兴战略融入“大金乡”发展格局，以乡村振兴“百区千村”示范片区建设为抓手，集中资源、集成要素，统筹推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”。县委常委会、县政府常务会先后5次对乡村振兴工作进行研究部署，编制印发了《2024年全县乡村振兴工作要点》《2024年度县直部门单位乡村振兴领域向上争取工作计划表》，明确责任单位、工作职责、年度工作目标，压实各部门工作责任，各项工作得到有序开展，争取省级以上政策品牌、荣誉41项，其中国家级10项，省级以上媒体宣传报道89条。现将工作开展情况汇报如下：

       （一）巩固拓展脱贫攻坚成果工作。持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，将防止返贫动态监测工作摆在重要位置，高效运行防止返贫动态监测和帮扶机制，充分运用六大发现渠道，加强部门联动共享预警信息，1-11月份反馈预警信息13177条，反馈镇街逐户研判，共纳入17户，59人，做到应纳尽纳，应帮尽帮。完成2024年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查农户19.1万户。发放2023年秋季学期及2024年春季学期“雨露计划”补助资金101.55万元，受益脱贫学生达677人次。发放脱贫人口小额信贷1笔5万元。

      （二）注入科技创新“源动力”，在培育和发展新质生产力上谋发展、求突破。严格落实粮食安全责任制党政同责，全力抓好粮食和重要农产品供给，收获小麦47.1万亩、玉米37.7万亩、大豆7.1万亩，大豆玉米带状复合种植2.1万亩，花生2.83万亩。落实耕地地力保护补贴47.1万亩，每亩补贴124.5元，补贴资金5862.4万元。扎实推进高标准农田建设，积极申请国债高标准农田建设任务1万亩，争取到位常规高标准农田建设任务1.5万亩。深入实施种业振兴行动，建立大蒜种质资源圃，收集保存大蒜种质资源510份。深化农村改革，促进农业增效，年内完成承包地合并总面积2292亩，合并后地块数354个，合并后地块平均面积6.47亩。开展土地经营权流转备案，录入系统备案的土地流转合同7178份，备案流转面积5.34万亩，流转总金额3.01亿元，亩均流转价格728.56元。指导镇街开展制定“联审联批”工作制度，以“市县主导、乡镇主责、村级主体的宅基地管理机制”顺利运行，年内受理9宗农村宅基地建房申请，审批合格的9宗。稳定畜禽生产供应保障能力，预计我县能繁母猪存栏1.3万头，完成正常保有量任务的113.04%；规模养猪场62家，完成正常保有量任务105.08%。构建多元化食物体系，全力保障“菜篮子”产品稳产保供，加大蔬菜生产指导，制定蔬菜管理技术要点，促进蔬菜产业提质增效。

      （三）激活乡村人才“强引擎”，在服务和保障人才队伍支撑力上搭平台、解难题。大力实施人才优先战略，打通引才渠道，常态化组织“燕归巢”、周四“职”通车、“蒜都名校直通车”活动15期，帮助39家企业解决人才需求159人，全县招引青年人才1826人，博士人才8人，留学人员10人。充分利用好“金职汇”用工信息对接平台，扎实开展线上线下就业招聘活动。开展线上“金岗云播”直播招聘活动11期；举办线下“黄河大集”“春风行动”“人才夜市”等4场大型综合招聘会及7场行业专场招聘会，累计服务企业640余家次，达成就业意向4000余人。推广乡村振兴合伙人模式，鼓励支持各类人才返乡入乡创业，征集全县乡村振兴合伙人需求项目23个，设立县级工作站11个，备案县级合伙人18个，市级合伙人4个。组织开展高素质农民培训5期、现场教学6次，培育高素质农民420余人次。积极做好乡村好青年选树工作，我县2名“好青年”被评为“2023年济宁市乡村好青年”，1人被评为“2023年度山东省乡村好青年”。依托乡村好青年联盟、青创服务站等平台，集众力众智，吸引、整合、调动多方资源，打造运营青创服务站31处，开展金融支持、快递代送、土地流转、亲情服务、农资产品配送等业务，带动周边970余户农民受益。

      （四）筑牢文明乡风“奠基石”，在深化和增强文明乡风浸润力上出实招、见实效。筑牢新时代文明实践阵地，通过整合金乡丰富的红色资源，创新打造了“王杰故里•文明花开”文明实践展示带，有关镇街相继建成了各具特色的文明实践展示带。提升文明实践服务效能，开展各类文明实践活动1500余场次；举办“学雷锋·文明实践我行动”主题活动启动仪式；开设学雷锋·文明实践我行动“公益集市”10场次，惠及群众1万余人次。扎实开展乡村文明行动，积极开展典型宣传选树活动，上半年，共选出“金乡好人”40人，择优向市里推荐“济宁好人”候选人15人。持续深化移风易俗，督促指导各镇街组织开展红白理事会培训会39场次，举办“山盟海誓·情溢蒜都”新中式集体婚礼，开展“抵制高额彩礼，倡导文明婚俗”“推动移风易俗、树立文明乡风”等主题宣讲、宣传活动300余场次。9月份，启动“深化移风易俗▪弘扬文明乡风”移风易俗主题宣传教育月活动，统筹线上线下，大力开展移风易俗文明新风宣传。持续加大“送戏下乡”惠民演出力度，今年以来，完成“送戏下乡”720余场次。

      （五）跑出乡村建设“加速度”，在建设和增强和美乡村硬实力上守底线、树标杆。加大农村人居环境整治力度，围绕“三清一改”为重点，聚焦“清脏”“治乱”，全面开展村庄清洁行动，建立健全长效机制，推动人居环境整治常态长效，实现农村人居环境整治大改观、大提升。大力实施村庄分类管理、连片打造、梯次推进新模式，对全部涉农村庄（含自然村）组织开展了为期六个月十轮次拉网式的“村村到”专项行动，同时采取“四不两直”方式开展村庄分类整治提升验收活动，共完成验收137个村庄，其中A类村30个、B类村48个、C类村56个、薄弱村3个。此外，由县有关领导带队深入开展人居环境整治提升调研活动两次，组织开展“三夏”“三秋”秸秆集中清理攻坚行动。完善“户集、村收、镇运、县处理”城乡一体化体系，1-9月份，我县农村收集清运垃圾70783吨，全部进行资源化、无害化焚烧利用处理，无害化处理率达到100%。加强农村黑臭水体动态排查和长效管控，每月对全县133处平台水体开展实地扫码巡查工作，对存在反弹问题的水体责令镇街限期完成整改。截至目前，县农村黑臭水体排查治理工作专班巡查通报共18批次146处问题，相关镇街均按时完成整改。下一步县专班将加强巡查力度，确保133处平台水体治理成效持续保持和动态清零。持续做好农村改厕后续管护工作，做好粪污抽运、无害化处置、厕具维修等全流程工作，今年以来，全县共计完成户厕粪污抽运86094户，厕具维修8968户。大力推进“四好农村路”提质增效行动，完成路网提档升级和延伸通达项目70公里、路面状况改善工程180公里。

       （六）校准党建引领“定盘星”，在夯实和增强基层战斗力上敢担当、善作为。深化“一人一档”分析会诊，对排名后5%的村党组织书记，综合分析研判，逐人撰写分析报告，今年以来，已累计分析37人，其中5人被纳入调整撤换范围，32人被纳入精准帮带范围。做实乡村振兴主题培训，组织全县413名村党组织书记进行集中培训。制定村级后备人才优储强育三年行动计划，动态储备后备人才1839名。落实“提标育强”年各项工作要求，动态调整“强基”村12个，“创优”村240个，“示范”村161个，稳步推进“中期评估”工作，完成村党组织书记半年考核大排名。扎实开展“千企联千村”行动，梳理2024年度“组织+人才+资本”乡村振兴合伙人招募项目32个。积极稳妥推进村党组织“跨村联建”，指导全县7个2024年度乡村振兴示范片区全部成立联合党委，健全党委运行机制。持续推动村级党群服务中心迭代升级，全年新建、改扩建300平方米以上村级党群服务中心49处，目前49个全部启动建设，已完工25个。加快推进3个省级乡镇党建综合阵地第三批试点项目建设，逐一审核设计提升方案，目前化雨镇、王丕街道、卜集镇已全部完成建设。坚持党建引领，以村级网格治理融通共治为目标，搭建“村级党组织—网格党小组—党员街巷长”村级治理组织构架，按照每个村级网格覆盖50户左右，将全县413个行政村划分为2740个网格，任命2740名村干部或村民小组长担任“网格长”。将每个网格划分为若干街巷，每个街巷覆盖10户左右，推选9927名无职党员、公益岗、后备人才等人员担任“街巷长”（网格员），实现“一张网、全覆盖、心连心”。目前，全县所有镇街已完成网格、街巷划分。