各镇政府，街道办事处，园区管委会，县直有关部门，各企业：

为加强我县劳动关系协调员队伍建设，深入推进我县和谐劳动关系高质量发展，按照《关于组织开展举办2024年济宁市“技能状元”职业技能大赛的通知》（济人社字〔2024〕28号）安排，拟于近期举办全县劳动关系协调师职业技能竞赛，请各企业、工程建设领域选派劳动关系协调（劳资专管员）相关人员参赛。现将有关事宜通知如下：

一、竞赛主题

强技砺能展风采，共筑和谐促发展

二、竞赛组织

本次竞赛由金乡县人力资源和社会保障局、金乡县总工会、金乡县工业和信息化局、金乡县工商业联合会主办。竞赛设立组委会，负责竞赛的选拔组织管理工作，组委会办公室设在县人力资源和社会保障局，负责竞赛具体组织实施和日常协调工作。

三、参赛范围

全县企业和社会组织、在建工程项目中从事劳动关系协调（劳资专管）相关工作的人员。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”“济宁市技术能手”等证书的人员，原则上不再以选手身份参加竞赛。

四、竞赛标准及内容

本次竞赛为市级二类竞赛，包括劳动关系协调师1个竞赛项目，为单人赛。竞赛分两个组别：劳动关系协调师（企业组）、劳动关系协调师（工程建设领域劳资专管员组）。竞赛参照国家职业技能三级（高级工）标准命题。竞赛技术文件将在金乡县人力资源和社会保障局网站/col/col18232/index.html予以公布。

五、竞赛流程

（一）竞赛报名

企业组竞赛报名工作由各镇街（园区）负责组织，于7月9日下午5点前，将《金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名表（一）》（附件1）《金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名汇总表》（附件3）盖章扫描PDF版及电子版，报县人社局劳动关系科（杨琳 8777618，电子邮箱jxxrsjldgxk@ji.shandong.cn）。

工程建设领域劳资专管员组竞赛报名工作由县劳资专管员协会负责组织，于7月9日下午5点前，将工程建设领域劳资专管员组《金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名表（二）》（附件2）《金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名汇总表》（附件3）盖章扫描PDF版及电子版，发县人社局劳动监察科（张围轩8722766，电子邮箱jxxrsjldjcs@ji.shandong.cn）。

（二）竞赛实施

竞赛时间：2024年7月16日

竞赛地点：另行通知

1、劳动关系协调师（企业组）。竞赛分为理论知识、技能考核2个竞赛环节。理论知识、技能考核采用笔试或上机考试方式进行，根据理论知识和技能考核总成绩（理论知识成绩×30%+技能考核成绩×70%），确定一、二、三等奖及优胜奖。

2、劳动关系协调师（工程建设领域劳资专管员组）。竞赛分为理论考试、技能考核2个竞赛环节。理论知识、技能考核采用笔试或上机考试方式进行，根据理论知识和技能考核总成绩（理论知识成绩×30%+技能考核成绩×70%），确定一、二、三等奖及优胜奖。

六、竞赛奖励

竞赛设置一、二、三等奖和优胜奖若干名，获奖总人数不超过参赛选手的60%，赛后颁发荣誉证书。获竞赛项目一等奖的选手授予“金乡县技术能手”荣誉称号，可按程序向县总工会申报相关荣誉。理论知识和技能考核两项成绩达到合格以上且在比赛中获奖的选手，可按照有关规定颁发劳动关系协调师三级（高级工）职业技能等级证书。

七、有关要求

各镇街（园区）、各有关单位要提高政治站位，充分认识劳动关系协调员队伍建设对于构建和谐劳动关系、维护社会稳定、促进企业发展的重要作用，积极动员本地、本单位相关从业人员参加竞赛活动，参赛选手须按要求如实提供报名信息并对所提报信息真实性负责。每个镇街（园区）报名人员不低于10名。

企业组联系人：县人社局劳动关系科 赵雪静 8777618

劳资专管员组联系人：县劳资专管员协会 张潘15315189567

附件：1.金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名表（一）.docx

2.金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名表（二）.docx

3.金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛报名汇总表.docx

4.金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛参赛承诺书.docx

金乡县人力资源和社会保障局

金乡县总工会

金乡县工业和信息化局

金乡县工商业联合会

2024年7月3日

（此件主动公开）

公开方式：主动公开

【Word】金人社字〔2024〕12号-关于举办2024年济宁市“技能状元”职业技能大赛——金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛的通知.docx

【PDF】金人社字〔2024〕12号-关于举办2024年济宁市“技能状元”职业技能大赛——金乡县劳动关系协调师职业技能竞赛的通知.pdf