根据县委统一部署，2023年9月8日至10月31日，县委第四巡察组对羊山镇党委进行了巡察。11月21日，县委巡察组向羊山镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）落实整改责任，制定整改方案

羊山镇党委坚持把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，以及县委主要领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神，严格落实县委巡察整改工作要求，针对巡察反馈的问题，突出重点、真改实改、务求实效。党委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员结合实际落实分管领域整改责任，始终坚持从实际出发，将思想和行动统一起来，以强烈的政治责任感和使命担当，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。收到反馈意见后，羊山镇党委迅速召开巡察整改工作部署会，组织班子认真研究，逐项排查，落实责任。2023年12月16日研究制定了《羊山镇党委关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研讨措施，确保巡察整改落实工作往前赶、往实做。

（二）突出督导跟进，确保整改实效

羊山镇党委对巡察反馈的问题逐个研究、认真分析、制定措施、抓好落实，加强问题整改督导跟进，对问题整改完毕、需长期巩固的，坚持举一反三，建立长效机制。对堵点难点问题，想办法，列措施，确保集中整改期内取得重大进展。整改期间，定期召开专题整改推进会议，及时了解掌握整改进度、质量和效果，通报进展情况，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展。2024年1月16日，召开巡察整改推进会议，逐项分析巡察反馈问题的整改进度，确保整改有序推进。2024年2月20日，专题研究了巡察反馈意见整改情况，听取整改完成情况。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、省委市委县委工作要求有差距的问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不及时、不深入。 

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）党委书记、党委班子成员积极带头严格落实“第一议题”制度，2023年12月份以来，镇党委开展“第一议题”学习9次，其中2024年1月16日，党委副书记李武甲带头传达学习习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，以及习近平总书记近期重要文章、重要讲话、重要指示精神，研究贯彻落实意见，各党委成员分别交流发言；2024年7月10日，党委副书记、镇长张云佛带头传达学习习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神、以及习近平总书记近期重要文章、重要讲话、重要指示精神，研究贯彻落实意见，各党委成员分别交流发言。

（2）定期从学习强国、新华社等平台收集习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等，在镇党委会议上及时跟进学习。

（3）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持对习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神原原本本、原汁原味学。做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.扎实开展理论学习中心组学习有欠缺。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）理论学习中心组由主要领导带头强化学习，增强学习讨论和互动交流。2023年11月23日由主要领导带领党委理论学习中心组成员集体学习研讨习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话、全国宣传思想文化工作会议精神；2023年12月18日由主要领导带领党委理论学习中心组成员集体学习研讨围绕习近平总书记关于安全生产重要论述进行集体学习研讨。党委班子成员围绕各自分管工作，结合工作实际，积极讨论和互动交流，强化学习成果。

（2）理论中心组学习利用多种报刊、杂志等传统媒体以及互联网、微信等新媒介，不断增强学习的深度、广度和参与度，不断增强干部理论政策水平，提高基层治理水平，学习内容与年度计划根据实际情况动态调整，确保学习内容学习到位。

（3）对照学习计划每季度检查一次学习笔记，镇党委理论学习中心组每位成员每月集中学习不少于1个工作日，同时要求各成员严格落实好学习笔记和心得体会。每次学习，严格落实理论与工作实际相结合，开展学习讨论和互动交流，确保学习效果。

3.执行重大事项的议事决策程序不规范。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：（1）凡属党委会职责范围内的重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定，做到科学民主依法决策。（2）于2023年11月28日制定完善《关于印发<羊山镇“三重一大”事项决策暂行实施办法>的通知》（羊发〔2023〕44号），规范议事规则和决策程序。（3）2023年12月至今召开的党委会议，讨论研究党员违纪违法案件、干部考察任职等“三重一大”事项，均严格落实民主集中制，由负责领导汇报事项内容，党委会集体讨论，“一把手”综合集体意见并于末位作陈述表态。

4.落实意识形态工作责任制不到位。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）提升思想认识，加强对意识形态工作的重视程度，2023年12月18日镇党委召开专题会议，所有副科级以上领导干部参与，将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料，将全镇意识形态工作细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，全面推动意识形态工作责任制的落实。

（2）建立意识形态工作督查考核机制，每年对本镇意识形态工作开展一次专题督查，把意识形态工作责任制落实情况纳入年度绩效考核的重要内容，建立意识形态领域重大问题处置机制。出现重大负面舆情或意识形态事件时，分管领导及时处理，相关责任部门积极参与，及时有效处置，避免延误发酵。强化网络舆情管理，相关负责人担负起、担当好网络舆情阵地建设和管理的使命，做好网络舆情工作，打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富网络舆情工作经验的干部队伍。

（3）加强基层网络信息管理制度和网络舆情突发事件应急机制，筑牢基层基础。依法依规管好网络舆情，营造良好的网络舆情氛围。明确网络舆情突发应对处置程序，坚持正面发声和负面管控相结合，掌握网络舆论工作的主动权。

5.镇域经济发展提升动力不足。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）通过定期走访、解决企业在经营中遇到的实际问题，推进企业精细化管理，宏扬特钢和凯森新材料等重点企业产值逐渐提升，截至2023年12月，宏扬科技产值4939万元，去年同期3443万元，同比增福43.4%；凯森新材料产值3868万元，去年同期3612万元，同比增福7.08%。

（2）2024年1月11日进行了企业培训和惠企政策的宣传，并送政策到企业。积极培育优质企业，推介市场拓展渠道，介绍电动车企业同国外客户洽谈，推动电动三轮车外贸出口。

（3）借助攀登企业的优势，加大绿农食品、泰升印刷的品牌效应推广，增加市场份额的占有率，绿农食品2024年的工业总产值同期增长20%，泰升印刷的快递封套邮政占有率提升至75%，顺丰占有率提升至50%。进一步改善企业投资和生产环境，以良好的信誉和优质的服务招商引资，长效提升镇域经济发展。新增申报专精特新企业两家，金乡县联盛菌业有限公司、山东凯森新材料股份有限公司，创新性企业三家，山东华灿机械有限公司、山东凯森新材料股份有限公司、山东乾通重工科技有限公司。2024年1-6月羊山镇规模以上工业增加值增速为23.9%，全县排名第2位。

6.推动发展村级旅游持续力不足。

（1）乡村生态优势转化为产业发展优势谋划不足，产业振兴发展滞后，乡村旅游后续乏力。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：一是积极争取上级资金，维护打造旅游景点，发挥旅游优势，发挥社会效益，带动周边经济收益。争取上级部门资金20万元，打造完成山前胡庄（属高庙行政村）红色研学点，2024年1月至2月，在研学点举办文化进万家羊山镇惠民文化活动、非遗剪纸文化活动、国学传承送春联过大年活动吸引游客2000余人。二是加强宣传，2024年1月,拍摄山前胡庄微视频，在金乡融媒发布宣传，提高景区知名度。三是充分利用羊山景区、县委党校区位优势，整合周边葛山、高庙等美丽乡村，整合旅游资源，积极对接有意向的企业，打造旅游、休闲为主的旅游片区。

（2）基础设施管护缺位，部分基础设施损毁，未能实现管建并重，协同推进。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：一是按照“谁拥有，谁管护”原则，由村委会负责管理维护村内公共基础设施，明确管理人员，定责定岗，凡出现自然灾害，及时排危抢修；出现人为破坏，及时进行制止和索赔；出现使用故障，及时维修养护；出现资产闲置，及时引导正确使用，着力解决“有人用、无人管”问题。二是对损毁部分基础设施积极筹措资金，待资金到位后，及时维修。对秸秆乱堆积问题，按照全镇农村人居环境整治工作要求，所有村设置专用秸秆存放处，有效解决秸秆乱堆乱放问题。明确村级公共服务设施管理和维护责任，定期对村内基础设施进行清理和管护维修。

7.安全发展意识树的不牢。镇党委对安全工作重视不够，监管存在薄弱环节。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：

（1）强化安全监管职责的落实，2023年12月，镇应急管理办公室安排专人对李堂桥加油站、西门加油站、佰航时代购物广场、安全隐患问题督导整改，问题整改完成的同时压实企业责任常态化推进安全生产各项工作。对镇域加油站、机械加工、冷库等53家重点企业实施镇直干部包保，做好安全监管排查工作。2024年度2月应急管理办公室到恒阔电动车，泰升印刷，盛运环保等企业，指导和帮助企业建立各项安全生产责任清单，督导企业环保负责人培训员工安全生产知识，组织应急演练做到防患于未然。

（2）2023年11月组织镇机关干部，村干部，村网格员安全培训会议，统筹抓好村级安全隐患排查工作。镇应急管理办公室统筹抓好村级常态化安全隐患排查工作，对安全隐患问题督促做好整改。截至2024年7月，累计排查村内破旧危房442处，其中C级292处、D级150处，均予以封存并在醒目位置悬挂安全警示牌；坑塘周边放置警示标志牌，救生圈、救生绳等安全防护设施，入村实地开展防溺水宣传活动。

（3）通过火灾警示片等方式，加强镇村干部消防安全教育，提升安全意识。2024年1-7月，全镇小型火灾40起，同比下降显著。设立消防救援站一处，配备防火面具、消防水带、灭火器等消防救援装备、器材，并统一规范保管。建立以村为单位的消防救援队伍，配备水桶，灭火器等消防器材，提升扑救初期火灾能力。严格落实消防救援站装备、器材每月专人巡检工作，消防救援站更新补给消防器材2次，保证正常使用。

8.防范化解风险意识不强。矛盾纠纷隐患掌握不及时，排查不到位。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）明确各村党支部书记为第一责任人，在2023年11月28日召开“敲农门、听民声、办农事”专题培训会，指导各村党支部书记摸清常住人口户数，严格按照人口底数合理安排全年“敲农门、听民声、办农事”走访进度。

（2）2023年12月由镇组织办公室、督查室组成工作组，对各村“敲农门、听民声、办农事”开展情况进行抽查，通过入户走访的形式了解走访效果及问题解决情况。

（3）由镇组织办公室对各村“敲农门、听民声、办农事”走访台账进行检查，对照各村常住人口户数，对各村是否将村内常住人口走访到位进行抽，在抽查户中未发现走访不到位情况。

（4）2024年1月，完善羊山镇2024年度网格化服务管理工作考核评比办法，对网格上报事项和日志开展情况，网格宣传、活动开展成效进行考核，并依据考核结果进行奖惩，强化网格员管理。

（5）2024年1月30日通过网格员业务培训会，围绕事件上报、网格巡查、矛盾排查、重点人员走访等内容，结合实际案例，讲解常用工作技巧和方法，着力提升网格员队伍综合素质，增强网格员的业务能力，让网格员做好矛盾纠纷化解、网格事项上报等工作。

（6）对群众诉求工作本着“早摸排、早发现、早化解”的工作思路，网格员第一时间了解群众矛盾纠纷动态，并围绕家庭暴力纠纷、情感纠纷、邻里纠纷等方面进行入户走访细致排查，引导群众及时向村反映矛盾纠纷隐患，做到小事不出网格，大事不出村。

9.农村人居环境综合整治长效管护机制落实不到位。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）镇、管区、村三级实行了分片包保责任制，镇督查室、环卫办每周对各村进行督导检查，建立问题清单，明确整改时限、责任人，逐一销号，同时健全网格日常清洁、生活垃圾处理等常态化、长效化管理机制，确保人居环境整治工作长治长清，长效保持。凡是村责任不到位、工作不细致、不认真的按照考核办法进行处理处罚。

（2）进一步压实环卫保洁公司责任，做好垃圾捡拾、清运，国省县道陆域保洁、公路日常洒水、河道漂浮物定期打捞等工作。

（3）组织各村对全镇所有坑塘排查澄底，根据因地制宜、分类指导。对坑塘内的垃圾杂物进行清淤清理，加固整修美化护坡，把坑塘治理工作作为人居环境整治的重点和亮点，在坑塘四周的重点部位设立垃圾桶，制作并悬挂坑塘监督牌，引导群众自觉抵制乱倒垃圾、破坏坑塘的行为,持续巩固坑塘治理成效；镇畜牧站及村干部对村内养殖户说服教育，讲明养殖污染问题，督导整改现存问题。结合农村人居环境整治，各村压实养殖户清扫清洁责任，由村街巷片长进行日常监督管控；镇畜牧站联合综合执法，定期对各村散养户进行检查，及时指出不规范养殖问题并限期整改，做到长效管理。

10.保密意识欠缺，落实保密工作存在不足。

整改结果：问题整改已完成并长期坚持。

整改情况：

（1）2024年1月18日，党委副书记李武甲在党委会上传达失泄密案例，带头学习《中华人民共和国保守国家秘密法》。领导班子2023年民主生活会发言包含保密工作相关内容。

（2）已开展自评自查，未发现问题，签订保密承诺书，对党政办公室、组织办公室等保密要害部门开展专题培训。

（3）已对党政办办公室、组织办公室、纪委所用计算机张贴保密提醒标识，涉密、内部文件均已放置至专用文件柜。

（二）关于整治群众身边腐败问题和不正之风有欠缺的问题

1.全面从严治党主体责任扛的不牢，个别违纪违规问题依然存在。

（1）对村级党员干部管理松软，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、监督不到位，村级党员干部违纪现象时有发生。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：一是通过典型案例通报及相关警示教育，落实好党员党性、党风、党纪学习教育工作。二是认真落实党委主体责任，纪委监督责任，规范开展廉政谈话，对发现的苗头性、倾向性问题做出提醒监督，2023年11月至2024年7月查处官僚主义案件0起，受党纪政务处分7人，在强化监督执纪的同时，违纪现象整体成下降态势。

（2）对运用“第一种形态”开展监督执纪重视度不够，开展监督执纪活动较少，落实全面从严治党第一道防线有欠缺。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：一是羊山镇纪委全体成员，认真学习各类“第一种形态”运用案例，认真结合日常工作，从案例中认真分析，增强业务能力，持续做好运用“第一种形态”开展监督执纪活动。二是持续强化运用“第一种形态”监督执纪，加强监督检查，在用好“第一种形态”与日常实际工作相结合上下功夫，做细、做实经常性监督，2024年1-7月运用“第一种形态”监督执纪10起，提醒谈话5人、批评教育4人，通报批评1人，有效筑牢全面从严治党第一道防线。

（3）对党员开展法治教育不深入，个别村党员法纪意识淡薄，遵纪守法意识不强。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：一是各行政村通过讲党课、开展警示教育、交心谈心等方式，镇纪委做好受党纪处分党员回访教育工作，切实增强农村党员党纪法规意识，不断筑牢遵纪守法的思想防线。二是2024年7月通过村级纪检委员业务培训，提升各行政村纪检委员业务能力，充分发挥党员行为作风监督员的作用，对有苗头性、倾向性问题的党员及时进行谈心谈话。

2.工作作风不严谨。对下发文件审核把关不严，文件出现多字、错词等细节性错误。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：

（1）严格遵守《公文格式规范标准要求》，进一步规范公文格式。

（2）对部门申请印发的正式文件，由党政办公室主任或副主任对正式公文内容、格式等进行严格把关，确认无误后进行印发。

（3）加强部门沟通，对发文内容细化梳理，确保公文质量。2024年1-7月，党委公文共印发43件，政府公文共印发53件，无多字、错词等细节性错误。

3.对内部审计监督工作重视不够。审计人员配备不足，审计流程不规范，内审作用发挥不充分。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：

（1）已将东袁庄村、徐楼村经济责任审计报告落款更正为羊山镇审计所。

（2）补充一名工作人员到镇审计所，明确内部审计责任；规范审计流程，严格按照审计工作流程开展工作，2023年12月按照内部审计工作要求制定2024年内部审计工作计划，并依据审计计划及县审计局工作安排开展年度内部审计工作。

（3）完善羊山镇内部审计与其他内部监督部门协作配合工作机制，羊山镇内部审计加强与纪检监察、巡察、组织人事等其他内部监督力量的协作配合，建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同督促落实等工作机制，提升工作成效。明确内部审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。

4.对村“三资”管理存在薄弱环节。

（1）村新增固定资产入账不及时。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：一是对巡查反馈的葛山村、崮子李村、高庙村未及时纳入村固定资产台账的事项进行核对并及时准确纳入村资产管理台账。二是2023年12月至2024年1月镇农村经济经营管理站加强各村固定资产动态监管，对账实不符、新资产未及时入账、漏登旧固定资产及使用人、使用地点等信息变化，查漏补缺，修正完善。通过排查核减村固定资产3项，核增村固定资产4项。加强村级固定资产管理人员工作责任，对新增固定资产，及时纳入村资产管理平台，进一步规范村级固定资产管理。

（2）村级资金管理不到位，审核把关不严格。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：一是由镇财经服务中心主任对村级资金管理负责人进行了沟通谈话，要求其在今后的村级资金管理工作中严格执行财务管理制度规定，规范报账流程，坚决杜绝发票签字不全、村组织经费超范围使用、缺少原始凭证等问题的发生，并长期坚持下去。二是对村级报账人员培训，个别相关人员开展“一对一”指导，提升人员财经纪律意识和业务能力，进一步规范报账手续。三是规范报账审批程序，严格落实村党组织运转经费具体使用范围，杜绝超范围使用；审批签字严格按照：经办人-财务主管人员-分管领导-主要领导的逐级签字程序，对审批程序不齐全的，不予受理。

5.财务制度执行不严格，财务人员审核把关不严，账务处理不规范。

（1）财务附件不规范。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：一是由镇财经服务中心主任对财务管理负责人进行了沟通谈话，要求其在今后的财务管理工作中严格执行财务管理制度规定，加强报账审核把关，坚决杜绝票据签字不全、报账手续不齐全等问题的发生，并长期坚持下去。二是组织会计人员通过“济宁市行政事业单位财会人员综合能力提升专题培训学习平台”进行网上学习培训，对工会、敬老院、民政办报账人员进行业务指导，规范报账。三是加强支出管理，规范报账审批程序，做到帐目清楚。审批签字严格按照：经办人-财务主管人员-分管领导-主要领导的逐级签字程序。对审批程序不齐全、财务附件不规范的，不予受理。

（2）固定资产入账不及时。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：一是已对敬老院购置的电视机、政府购买的办公桌椅、多功能一体机及时进行固定资产补录入账。二是严格落实固定资产管理制度，已聘请第三方对单位资产清查进行审计。三是通过预算一体化系统，及时录入新增固定资产，并对单位现有的固定资产进行定期和不定期的盘点清查。

（3）政府采购程序执行不严格。

整改结果：问题整改已完成并将长期坚持。

整改情况：一是对今后发生的印刷费、保洁服务费等均严格落实政府采购。2023年11月28日对印刷费、2024年2月2日对物业保洁费执行政府采购程序。二是采用邀请招标、竞争性谈判、询价等采购方式时随机选择供应商，杜绝优亲厚友。三是强化政府采购专责人员责任意识，严格按照政采目录对需履行政府采购手续的事项严格落实政府采购手续，按照程序开展政府采购工作，所有政府采购计划通过预算一体化系统提交申请，经县财政局政府采购监管科审核后实施。

（三）关于基层党组织建设存在薄弱环节的问题

1.对村级干部队伍建设缺少合理化培育。镇党委未能有效加强农村干部队伍的动态管理，对后备人才的选育跟进不及时。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）2023年12月10日，组织管区书记、包村干部与村内年龄较大的村干部开展座谈会，发动村干部充分利用自身丰富经验开展工作，发挥作用，指导各村谋划后备人才培养工作。

（2）在原有后备人才台账的基础上，进一步进行优化调整，对19名长期不在家的后备人才进行调整，在各村新选拔22名长期在村的综合素养高的青年人才为后备人才，建立健全包含275名全镇后备人才的培养台账。

（3）2024年1月、6月组织后备人才参加镇级乡村振兴专题培训，提升其个人素质，推进村庄发展水平得到有效提高；由村支部书记担任主要责任人，村“两委”成员一对一对后备人才进行帮带培养，指导其参与村内重点工作。

2. 建制优化村融合度不高。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）2023年11月，由各管区书记对管区内建制优化村班子成员集中谈话，强调建制优化村集中开展工作的重要性与好处，凝聚共识，形成合力。严格按照建制优化村开展村级管理、安排部署村级工作，并进行督导。

（2）由科级干部对其所包保管区内建制优化村村“两委”班子成员教育引导，树立大局意识、提高整体观念，在秸秆禁烧、农村人居环境综合整治等工作中统筹安排，并进行综合督导。

（3）平时村级绩效考核，日常监督等按照建制优化村进行，提升整体运行合力。

3.“三会一课”记录不规范。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）2023年11月24日镇村干部周例会上，镇组织委员王昭然同志，通报巡察反馈“三会一课”记录不规范问题，明确会议记录撰写要求、确保会议记录完整性、规范性和严肃性。

（2）党委会议记录明确一名同志专门记录，对会议记录认真负责，并于每月月末由分管领导查看会议记录书写情况，如不规范及时纠正。

（3）2023年11月召开培训会，支部书记与镇村党务工作者参加，讲解规范的会议记录格式，包括会议时间、地点、主持人、记录人员、出席人员、议程等内容，并利用相关案例讲解会议记录规范记载的重要性。通过学习会议规范化记录的各项要求，利用一周时间自查以前记录中出现的问题，及时进行完善和整改。

（4）2023年12月、2024年6月各机关支部对“三会一课”记录本进行自查，对未填写开会日期、缺席人员未写明具体原因等问题进行完善整改。明确每月末进行常态化自查，对不规范记录问题及时整改。

4.对党内组织生活制度落实不严格。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）明确镇直党支部书记责任，结合主题党日，指导党支部党员集中学习《中国共产党章程》中关于党的组织制度的相关条例（第二章）。

（2）各镇直党支部书记作为第一责任人，于2023年12月组织党员干部召开座谈会，开展谈心谈话，同时对党员干部开展培训，进一步强调参加组织生活重要性，不断提高党员重视程度。

（3）镇直各党支部已分别明确年轻干部党员担任材料员、联络员，于2023年12月、2024年6月针对“三会一课”中的第一议题、会议时间、地点、出席人数、党费收缴等情况进行重点检查，检查中未发现问题。

（4）在每月末组织从事党建工作的人员对“三会一课”记录情况、主题党日活动开展情况进行定期督导检查，指导各党支部按照要求规范开展活动，推动各村不断完善组织生活。

（5）严格落实《羊山镇党委双重组织生活会制度》，班子成员定期参加所在支部组织生活，共同开展理论学习研讨，发挥好示范带动作用。

5.基层党组织标准化、规范化建设工作推进较慢。对全镇党群服务中心迭代升级缺少整体规划，落实《村级党群服务中心攻坚提升三年行动计划》有欠缺。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）2023年11月，召开党委会议对党群服务中心建设工作进行专题研究，进一步细化工作方案，整合国土、民政、组织、宣传等部门资源，进一步优化人员配置。

（2）与项目施工方开展线下沟通交流，结合实际进一步细化党群服务中心施工计划，明确时间节点，加快项目施工进度。

（3）组织项目专班定期召开座谈会，汇报项目进展情况及存在问题，明确下一步工作方案，截至目前党群服务中心完成建设7处，剩余4处已开工建设正有序推进。

（四）关于安全生产问题整改不到位，未形成问题整改长效机制的问题

1.安全监管工作不深入，未能时刻绷紧安全“弦”，部分安全隐患出现反弹。

整改结果：问题整改已取得阶段性成效并将长期坚持。

整改情况：

（1）强化安全监管职责的落实，2023年12月镇应急管理办公室安排专人对万顺蔬菜速冻冷库厂、晟发纺织有限公司、泉源果蔬加工有限公司、恒阔机械有限公司安全隐患问题督导整改，问题整改完成的同时压实企业责任常态化推进安全生产各项工作。

（2）镇应急管理办公室加强督导企业员工安全生产培训情况，2023年11月至2024年2月企业开展安全生产应急演练37场、参加职工人数466人，从源头提升了各企业员工的安全生产意识及安全防范能力。

（3）强化安全监管，加强企业安全隐患摸排。对镇域加油站、机械加工、冷库等53家重点企业实施镇直干部包保，做好安全监管工作。2024年1月召开镇域“九小场所”安全大排查部署会议，以烟花爆竹、燃气、消防等领域为重点。实施镇村干部包保，一户一档对安全隐患问题明确记录，限期整改。2024年3月18日、5月21日镇应急管理办公室组织人员到企业开展安全检查，常态化做好安全监管工作。

三、今后整改工作打算

（一）切实提高政治站位

厘清责任，坚决落实好党组织的主体责任，切实落实好“第一责任人”责任，直接部署、直接协调、直接督办，建立责任交办机制，建立台账管理机制，将压力传递到所有的党员干部。坚持把纪律挺在前面，把抓早抓小落到实处，做到早发现、早纠正、早查处，让严管严查成为习惯。

（二）坚持问题导向，抓好后续整改

定期召开巡察整改工作推进会，对已经完成的整改事项，主动开展“查漏洞、抓反弹、补短板”工作，巩固已取得的整改成效，坚决防止问题反弹。

（三）健全长效机制，抓好成果巩固

在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保作风的好转，真正把权力关进制度笼子。从源头上、根本上解决问题，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，确保问题不回流、不反弹。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-8911210；邮政信箱：金乡县羊山镇人民政府党政办公室收；电子邮箱：ysjw@ji.shandong.cn。

中共羊山镇委员会

2024年8月19日