要    目

●县教体局“三点发力”打造高素质教师队伍

●县畜牧中心智慧养鸡赋能畜牧业高质量发展

●县投资促进服务中心打造优势强招商竞争力

县教体局“三点发力”打造高素质教师队伍

一是广开渠道“引”。积极协调人社、编办等部门，加大教育人才招引力度，2024年通过“优才计划”、社会招聘、公费师范生安置等多种渠道招引教师248名，其中硕士研究生学历16人，教师队伍高层次人才不断涌现。二是从严从实“管”。强化师德师风建设，严查教师有偿补课，公开承诺“双责任、双签字、双问责”机制，开发码上监督平台和人脸比对系统，严肃查处有偿补课等违规行为；深化“县管校聘”改革，今年交流轮岗教师520余人次，其中骨干教师占比50%以上，实现优秀教师、校长向农村学校、薄弱学校健康流动。三是持之以恒“育”。大力实施“名师、名校长、名班主任”建设工程，建设省市县三级名师工作室51个，推选省市级“三名”工作室教师340余人，实现“联盟全覆盖、集团有名校、校校有名师”的辐射带动新格局；开展“志愿服务 领航先行”送课、送管理活动，组织实施新入职教师、青年骨干教师培养计划，聚焦不同层面教师能力素养，开展进阶式培训和研修。2024年，6名教师获评山东省特级教师和山东省优秀教师。（宋健、王颖）

县畜牧中心智慧养鸡赋能畜牧业高质量发展

一是树立智慧养殖新标杆。指导建设“智慧蛋鸡”信息化管理平台，形成智慧育种、智慧养殖和智慧服务的全链条数字化应用场景，年产种蛋2亿枚、孵化母雏6000万只、服务养殖户3500余家，推动传统养殖向现代化的智慧畜牧养殖转变。2024年以来，累计销售额达到2.1亿元、同比增长9.5%。二是打造全链发展新场景。在育种方面，将智慧育种管理系统纳入智慧蛋鸡平台，将育种效率提升50%以上，为国家“种业振兴”、端稳“蛋筐子”跑出了“加速度”；在养殖方面，以提升鸡群生产效能为目标，采用“全进全出”的标准化生产模式，实现生产过程自动化、精准化、无害化；在服务方面，以提高蛋鸡养殖场（户）养殖技能和收益为目标，引入并推行先进的SAP信息化管理平台，开发“行业资讯”等十大数字化应用场景，有效实现产供销无缝连接，带动其增收增效。三是开发数字经济新业态。利用“互联网+订单畜牧业”的新思路，探索建立线上交易平台，开发建设“电子商务系统”，打通产业链的信息流、资金流和物流，实现产供销运一体化；开发“在线服务系统”，线上推送养鸡人需要的信息和技术，坐堂兽医专家24小时坐诊，在线提供一对一技术服务，即时解决生产管理者的疑难问题。（杨军）

县投资促进服务中心打造优势强招商竞争力

一是打造环境优势。联合发改、住建、统计、环保等14个部门通力配合项目开工前的17个环节，为落地项目提供一站式服务，以真诚服务确保招商引资工作落到实处，干出成效。今年以来，累计评审项目160多个，评审通过率80%以上，接待客商50余次，帮助客商解决问题20余次。二是打造项目优势。通过对全县重点在谈项目，重点招商线索、信息逐一筛选，构建重大项目“招推服”一体化机制，建立在谈、签约、在建三个重点项目库,并形成引进一批、做大一批、储备一批的良性循环机制。目前，阳光化学、金宁泰丰、长庆新材料等一批优质项目各项手续正在加速办理中，预计明年一季度完成落地投产。三是打造平台优势。利用蒜小宝驿站、金乡—北京飞地（中试）基地等平台优势，依托各类商协会，进一步促进招商信息回归。今年以来,先后举办省市等大型推介招商活动6次，开展精准招商19余次，对接企业90余家，达成意向项目61个，签约项目89个。（王海强）

近日，省生态环境厅等11部门联合印发《关于印发山东省减污降碳协同创新第二批试点名单的通知》，新材料园区入选省第二批减污降碳协同创新试点园区。（韩英）

近日，在山东省民政厅公布的2024年度全省养老服务领域创新典型案例和老年助餐机构典型案例中，我县两篇案例入选，《济宁市金乡县：“小而美”社区嵌入式养老 构筑“原居安养”幸福图景》获评“2024年度全省养老服务领域创新典型案例”， 马庙镇尹庄村助老食堂创新做法和经验获评“2024年度全省老年助餐机构典型案例”。（徐庆敏）