要    目

●县市场监督管理局打造食品监管专业化队伍

●县人力资源和社会保障局持续优化就业环境

●县农业机械服务中心积极开展春耕备耕工作

●县文化和旅游局三个融合赋能文旅消费提升

县市场监督管理局打造食品监管专业化队伍

一是培训学习“制度化”。紧扣新形势下食品安全监管工作的新政策、新规定、新要求，围绕关于食品安全工作的决策部署，精心制定监管、培训、宣传工作计划，设置食品监管多元化、实用性的培训课程，做实培训工作的制度保障。二是业务培训“常态化”。建立“1+6”常态化培训学习机制，以食品专班为主体，每周召集专班人员就食品领域新实施的法规条例标准进行学习交流、座谈研讨，6个食品业务科室分环节常态化组织一线执法人员开展监管业务培训，优选执法骨干上台授课，进一步加强食品监管工作条线指导。三是培训效果“应用化”。建立食品安全检查员机制，抽调32名精干力量建立专业化的食品安全检查员队伍，注重“干什么、学什么；缺什么、讲什么”原则，分环节、分批次构建多元化学习培训模式，不断提升检查员队伍食品安全法律、法规、规章、标准和专业知识等方面的能力和水平。（李舒）

县人力资源和社会保障局持续优化就业环境

一是深度挖掘就业潜力。设立返乡人才专项服务窗口，提供岗位推荐、技能培训、就业指导等“一站式”服务，在重点企业试点开通“就在金乡”绿色通道，“一对一”支持招引返乡人才。深化HR人社专员联系服务企业制度，提前汇集267家企业岗位需求1.2万个。二是充沛稳岗扩岗供给。开发弹性灵活岗位，预备发放稳岗补贴400万元，开设“妈妈岗”“零工岗”等灵活岗位1000余个。提供“返乡专车”“返岗直通车”等11趟，点对点从青岛港、无锡工业园区等重点用工区域接送务工者2000余人。新春招聘会吸引返乡人才占比37%、较去年提高11.7个百分点。三是数字赋能就业服务。创新运用“直播带岗+AI智能配岗+VR云展厅”模式，线上平台吸引5万余人次参与，其中AI自助求职终端、VR展厅访问量达1.8万人次。（方舟）

县农业机械服务中心积极开展春耕备耕工作

一是全力搞好技术维修服务。抽调农机技术人员深入农机专业合作社及农机大户，协助并指导农机手对农机具进行保养、检修和调试，保证农机具以优良的技术状态投入春耕春播生产。今年以来，维护保养农机具3000余台套。二是积极开展机具推广和技术培训。为适应全县农机化发展需求，以大蒜生产全程机械化技术、高效植保技术为重点，深入生产一线，通过演示会、举办技术讲座、发放明白纸等方式，广泛开展农机化新技术的宣传普及活动。今年以来，举办演示会3次、技术讲座5期，发放明白纸2000余份。三是深入开展农机质量监管专项检查。组织相关人员对全县农机维修网点和经销企业进行全面拉网式专项检查，重点检查农机产品质量、维修设备、场地和配件质量以及管理的规范性、安全性。今年以来，检查维修、经销农机经营组织30余家。（卢冉）

县文化和旅游局三个融合赋能文旅消费提升

一是“文化+节庆”融合，彰显本土特色。打造羊山景区、千江月不夜城等文旅消费场景，围绕“迎新春 贺大年”主题，举办非遗民俗文化巡游展演、元宵节文艺演出等群众文化展演暨促消费活动，组织曲艺展演、非遗文化展示、舞龙舞狮等民俗表演，融入民俗文化元素；结合“运河大集”探索出“文化搭台、经济唱戏”的县域文旅发展新路径，打造沉浸式文化场景，单日客流量突破3万人次。二是“文旅+商贸”融合，激发消费活力。 联动房产、家电、文创、餐饮等90余家商户，设立“一站式”消费展区，推出“购年货享补贴”“文旅消费积分抵现”等惠民政策，带动家电、餐饮等消费环比增长28%；创新“边逛边玩”模式，将非遗展演与特色小吃结合，在戏曲演出间隙设置“金乡辣汤”“烧羊肉”等传统美食体验点，实现文化引流与消费转化双提升。三是“服务+民生”融合，深化惠民实效。开展“百场文化进社区”活动，组织戏曲下乡、少儿春晚等50余场演出，惠及群众超5万人；联合金融机构发放文旅消费券200万元，覆盖景区门票、民宿住宿等领域。春节期间，全县累计接待游客42万人次，同比增长21%，其中夜间文旅消费占比达35%。（王保辉）