根据县委统一部署，2024年1月12日至4月19日，县委第一巡察组对金乡县科学技术局党组进行了巡察。5月31日，县委第一巡察组向金乡县科学技术局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

（一）县科技局党组坚持把巡察整改作为一项重要的政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会郑书记听取本轮巡察情况汇报时的讲话精神。

（二）整改行动以来，制定了金乡县科技局党组巡察整改方案，建立了问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任人和整改措施、时限，党组定期调度研究巡察反馈问题落实整改情况，听取汇报，逐项分析部署，对复杂问题集中分析解决。11月15日召开了巡察整改专题民主生活会，把抓好巡察整改落实作为增强“四个意识”的具体体现，确保高标准高质量完成巡察整改任务。党组书记程树民坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，高度重视巡察整改工作，对巡察反馈指出的问题带头认领、诚恳接受、立行立改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从本人改起、从本职抓起。同时，结合日常工作和谈心谈话等工作加强对干部的日常教育管理监督。

（三）巡察反馈的24个具体问题，已完成整改7个，长期坚持整改17个；制定整改措施51条、已完成整改措施51条；对于推动解决科技创新助推大蒜产业升级力度不够的问题，共组织大蒜相关企业申报省级科技研发项目8个，并成功立项7个，获批省级财政补助资金1000余万元，为下步开展大蒜精深加工、种质资源研究等大蒜产业的发展提供了强有力的科技支撑。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述不到位，科技创新引领我县高质量发展支撑不足方面。

1.学习科技创新领域最新重要论述不到位。

（1）关于学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述不深入问题。在推进创新理论与我县工作实际结合上力度不够，2023年9月习近平总书记提出加快形成新质生产力论述，对整合科技创新资源，加快科技创新、推动高质量发展提供了科学指引，局党组没有及时结合我县科技创新工作进行学习研究，在2024年工作计划中也未体现相关内容。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：及时整理汇总习近平总书记关于科技创新的重要论述，制定详细的理论学习中心组学习计划，将科技创新的重要政策理论纳入党组和党员干部的日常学习范畴，确保学习的系统性、持续性和及时性。6月17日，学习了习近平总书记关于科技创新及新质生产力系列重要讲话精神。在编写2025年工作计划中将习近平总书记关于科技创新的重要论述列入重点学习计划。

（2）关于学习贯彻科技工作重大决策部署不及时问题。局党组对学习贯彻上级科技创新方面的新决策、新部署主动性不强，2022年10月8日科技部印发《黄河流域生态保护和高质量发展科技创新实施方案》，局党组到2023年3月7日才进行集中学习研究。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：开展了集中学习月活动，6月17日至7月16日集中开展一个月的学习活动，集中学习月期间召开党组扩大会议学习相关政策3次，每周集中学习不少于1次。通过集中学习，更好地贯彻落实科技工作重大决策部署，为全县企业在项目申报、人才引育和科技平台创建上提供了精准指引，为企业高质量发展提供了更多的科技支撑。

（3）关于创新推动科技工作的办法不多，运用创新理论指导工作实践有差距问题。在提高企业创新自主性等方面，创新性的办法措施少，为了完成科技创新任务指标还常常沿用老办法，还常常通过给镇街、园区下达任务目标的方式推动工作。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是多渠道收集其他地区科技部门好的经验做法，在5月11日全市首次企业研发项目备案工作现场推进会议在我县召开的基础上，进一步加强与市局及兄弟县市区的沟通交流，学习借鉴推动科技工作的先进经验做法，重点学习了兖州区推进研发归集、项目储备和科技型企业培育工作的先进做法。二是根据在镇街、园区开展集中调研的情况，及时解决摸排到的企业需求，教方法、指路子，有针对性地解决企业在高企申报、研发归集、人才招引、融资等方面的问题。三是已举办5次进园区、进企业的政策宣讲会，通过业务培训、工作推进会的方式提升了镇街、园区科技工作人员的业务水平和能力，为企业更加精准地宣讲惠企政策和提供科技服务。

2.创新主体培育力度不够大。

（1）关于部分企业创新活力不足问题。在引导企业家增强创新精神方面办法不多，部分企业创新意识不强，自主研发积极性不高。我县173家规上企业中，食品加工、农贸、热力、商混水泥、燃气、水务等行业企业占74家，此类企业大多科技创新水平低，没有研发投入或研发投入极少。2023年全县企业研发归集填报10亿余元，而此类企业研发费用填报数量仅1.67亿元。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是严格落实研发项目备案制工作。依据全市企业研发项目备案工作现场推进会议的精神，精准指导企业在日常做好研发项目备案和研发费用归集工作，全年158家企业共备案研发项目743项。二是引导企业加大产学研合作，联合高校院所开展行业技术攻关，提高自主创新能力。整改以来，指导18家企业与高校院所签订了25个产学研合作协议。其中指导宏万年与山东农业大学合作，产品竞争力得到提升，产值大幅增长，进一步提升了企业创新活力。三是重点围绕食品加工、农贸、热力等行业企业全方位起底摸排，指导企业仔细甄别涉及的费用是否属于研发投入，确保研发投入归集不重不漏。目前158家企业均规范立项，立项项目743个，归集研发费用11.86亿元，规范立项企业和归集研发费用企业占比较同期大幅提高，74家食品加工、农贸、热力、商混水泥、燃气、水务等行业企业中，有研发企业增加了10家，归集的研发费用也较巡察前得到了明显提升，企业创新意识和自主研发积极性得到进一步增强。

（2）关于现有高新技术企业体量偏小问题。在高新技术企业招引、培育上力度不够，企业壮大速度慢。全县111家高新技术企业中，规下企业46家，占全部高企的41.44%；65家规上企业中，营业收入亿元以下企业39家，占规上高企的60%。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是深入镇街、园区全面调研摸排。继续跟进补齐企业高企申报材料，指导润和肥业、立中新能源等9家体量大、创新能力强的企业申报高企，扩大规上高新技术企业规模，润和肥业、科友新材料、睿安新材料和锦路环保4家规上企业和2025年新纳统企业立中新能源和卓尔工贸等企业已通过高企认定。整改以来坚持“一企一策”指导企业申报，全县共申报53家，省科技厅专家评审通过49家，通过率达到92.5%，税务部门共推荐33家，最终32家企业通过高企认定。二是对规下高企重点指导，引导企业加大研发投入，研制新产品，提高产品竞争力，扩大市场份额，增加营业收入，助力企业升规纳统。目前，科宏电子、立中新能源、鸿润塑料和卓尔工贸4家规下高企已成功纳统规上工业。

（3）关于新增高新技术企业后劲不足问题。在高新技术企业储备上提前谋划不充分。目前，虽已挖掘105家企业纳入高企储备库，但完全具备申报条件的仅57家企业，10家还存在研发费用占比不足问题、12家知识产权未达标、26家多项指标有差距。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是查缺补漏，靠上服务。定期调度镇街、产业园，积极跟进申报材料工作进展。建立研发投入、知识产权、高新产品收入、营业收入等申报指标问题台账，按照“缺什么、补什么”原则，精准制定推进措施，及时销号，确保储备企业应报尽报，经上门指导服务，全县共申报53家，最终32家企业通过高企认定。二是加强储备，精准指导。依据高企申报的8个条件对企业进行研判分析，目前已将137家企业纳入2025年高企储备库，85家企业已具备申报条件，占比62%，提高了8个百分点。整改以来，坚持“一企一策”指导企业申报，确保2025年高企工作圆满实现新增27家以上的任务目标。

3.工作精力摆布不均衡，对主要考核指标用力多，对其他工作用力少。对高企培育等主要考核指标重视程度高、研究推进多，对其他工作重视程度不够、研究推进少。

（1）关于服务指导企业深度不够问题。去企业调研走访时主要侧重于对企业科技指标的技术指导，与企业技术人员和财务人员接触多，与企业主要负责人沟通交流少，对企业调研不够深入，在项目、资金和平台政策等需求方面掌握还不够精准。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是多与企业负责人交流产业发展、科技项目申报工作，提高了企业对科技创新的重视程度、与技术人员交流人才技术创新、与会计人员交流科技优惠政策，精准研析了企业和高校院所合作的结合点、企业现有资源与各类政策的结合点，提前谋划，吃透、吃准政策支持重点。整改以来，成功获批了省市级项目15个，资金1780万元。二是强化服务指导，帮助企业进一步完善项目申报材料，提高项目申报质量，确保更多政策落地。例如：精准指导玛丽亚农机申报并获批省科技股权投资拨投贷联动项目，资金额度全省最大，全市唯一；在科技局持续跟进指导服务下，2人获评省泰山产业领军人才。

（2）关于对科技特派员管理指导缺位问题。对科技特派员工作重视程度不够，组织活动不经常，因2022年人员调整，工作衔接不紧密，未对省级科技特派员进行县级绩效评价，导致全县86名科技特派员均未能参加省级优秀科技特派员评选；2023年未专门组织科技特派员开展相关科技服务活动，在推动乡村振兴工作中发挥科技指导作用不够。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是5月17日邀请科技特派员中国农业科学院麻类研究所王延周教授赴田间现场围绕大蒜种植、施肥、收获等开展技术指导。7月4日组织开展2024年金乡县科技特派员“农业实用技术培训”活动。二是组织1名科技特派员赴高河街道皮庄村，围绕科技助推乡村振兴，开展“提升全民科学素质，协力建设科技强国”主题科普教育活动。三是组织科技特派员参与年度绩效评价，2人获批“省级优秀科技特派员”。下一步，县科技局将在完善科技特派员工作制度、充分调动工作积极性、发挥科技指导作用方面持续发力。

（3）关于科普工作开展不深入，形式单一问题。对科普工作投入精力不多，近年来主要依托每年的科技活动周组织开展集中宣传，科普进园区、进社区、进校园等针对性的科普活动少，距离引领社会创新、提供科技类公共服务职能还有一定差距。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是依托产学研等专题活动，邀请各类专家进行技术成果推介和专题讲座3次，进一步丰富科普工作的形式。6月22日，联合县两办及组织部召开了2024金乡高质量发展之人才科技赋能大会，会议上清华大学基础医学院院长，教授、博士生导师李海涛主持“新质生产力赋能高质量发展”圆桌对话，围绕新质生产力赋能县域经济高质量发展与部分专家学者进行对话交流和思想碰撞。二是积极发挥科技公共服务职能，深入高河街道皮庄村，开展“提升全民科学素质，协力建设科技强国”主题科普教育活动。三是通过科技小院、农业科技服务企业开展农业科技技术培训指导活动5次，有效落实了引领社会创新、提供科技类公共服务的职能。

4.科技创新平台建设有薄弱环节。

（1）关于科技孵化载体入驻的科技型企业数量偏低问题。对科技孵化平台指导不够，入驻电商类、文化传媒类及其他服务类企业多，从事研发、具有高新技术产业的科技型企业、团队少。截至2023年底，我县4个科技孵化载体中入驻企业、团队共180家，其中科技型企业、先进制造类企业、团队仅占30%。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是定期到科技孵化载体现场进行实地调研，了解载体运营情况，加强对孵化载体的督导考核，组织运营单位开展绩效自评工作。10月9日，省科技厅组织专家对省级加速器进行现场考察，获得专家一致认可。二是积极组织指导服务入驻企业开展国家高新技术企业、科技型中小企业入库申报工作。指导服务企业做好各类重点项目申报工作，其中推荐亿九电气、清亿智能制造参加山东省中小微企业竞技行动计划，最终亿九电气晋级地方赛；亿九电气成功立项山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目，获批省级财政补助资金20万元；山东亿九科技孵化器有限公司获批2024年济宁市科技成果转化中试示范基地。凯盛e家成功备案2024年济宁市众创空间。三是指导孵化运营单位开展各类服务、指导、培训活动，亿九组织开展泰山科技论坛——济宁绿色能源创新与高质量发展赋能大会，组织“云集齐鲁人杰 护卫数安山东”第二届山东省数据安全职业技能竞赛。智慧产业园组织开展各类培训活动13次。截至目前，科技孵化载体中入驻企业、团队中科技型企业、先进制造类企业、团队占比已经达到38%。

（2）关于研发类创新平台在推动产业升级上作用不够突出问题。山东省大蒜产业技术创新战略联盟成立以来未实质发挥作用；2家省级新型研发机构规模相对较小，开展的项目多是为企业管理服务，在科技研发服务和技术攻关方面作用发挥不够。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是在山东省大蒜产业技术创新战略联盟的基础上，指导服务大蒜联盟相关企业积极开展大蒜产业技术创新，推动产业核心竞争力的提升。整改期内共组织大蒜相关企业申报省级科技研发项目8个，并成功立项7个，获得省级财政补助资金1000余万元；推进金春雨、东运加强大蒜种质资源库、大蒜育种工作力度，金春雨被确定为第二批省级农作物（农业微生物）种质资源库保护单位。指导玛丽亚农机与俄罗斯院士备案省级院士工作站。二是积极推进东运、九博两家省级新型研发机构开展产学研合作和人才培养，东运与中国农科院麻类研究所开展合作，联合申报山东以色列科技合作项目并获批立项，东运申报并获批省级“外专双百”引才引智示范基地；指导东运大蒜工程技术研究中心联合山东农业大学、中国海洋大学建设“山东金乡调味蔬菜科技小院”，正在申报国家级“科技小院”。联合省科协、山东农业工程学会等举办“济宁农业产业链装备协同创新基地”大蒜（辣椒）产业提质增效培训会；山东九博智能装备有限公司申报的《高精密谐波减速性能提升与产业化》项目入选山东省科技金桥奖优秀项目二等奖名单。下一步，县科技局将持续加强与省厅、市局的沟通对接，持续在大蒜育种、机械化、深加工等方面开展技术攻关，引进高端人才，打造高能级科技创新平台，联合高校院所申报省市重点研发计划项目，为推动全县产业升级提供更多科技支撑。

5.以科技创新助推大蒜产业升级力度不够。在引导企业开展大蒜精深加工技术研究方面力度还不够，推动大蒜应用向医疗、保健品、化妆品等领域拓展有差距。目前，我县多数大蒜加工企业产品还处在大蒜物理加工层面，工艺简单，产品科技含量不高，蒜氨酸、大蒜多糖、大蒜辣素制品等高附加值产品未实现规模化生产，大蒜生物医药方面还未实现重大突破。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是引导宏万年、鑫诺等大蒜龙头企业加大科研投入，加强与高校院所的交流与合作，在大蒜精深加工方面，持续推进企业与北京大学孟浩、中国药科大学董斌、湖南工商大学陈珂雨等国内外大蒜深加工领域专家的合作和研发。二是优先支持开展大蒜精深加工技术研发的企业申报各类重点研发项目，鼓励企业开展研发。组织玛丽亚机械申报的“大蒜增产增值关键技术集成与示范”项目以及金乡县宏万年食品有限公司申报的“金乡大蒜提质增效关键技术集成与示范”项目获批2024年山东省重点研发计划（乡村振兴科技创新提振行动计划）项目，获批省级政策资金370万元。三是积极引导康富森、鑫诺等企业与中国药科大学、中华供销总社果品研究院等高校院所开展产学研合作，加大研发投入，提升产品科技含量，力争在大蒜功能性食品、生物医药方面实现突破。

6.高层次科技人才工作有薄弱环节。高层次科技人才引进缺少实招硬招，企业科技创新人才支撑作用不够。2021年以来，我县自主申报获批科技类泰山产业领军人才5人，均为创业类人才，仅有1人全职在金乡工作，其余为柔性引进，创新平台类泰山人才和国家级人才等行业领军人才还没有实现突破。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是针对新材料、高端装备、食品加工等主导产业深入开展人才引进、技术需求、科技成果转化等产学研精准对接活动，促成深层次科技合作，不断拓宽人才招引和先进技术引进路径。集中整改期内已签订产学研合作协议25个，开展各类产学研对接活动21次。二是推荐6人申报省第六届“赢在齐鲁 共赢未来”高层次人才创新创业大赛，最终2人入选创业企业类优胜人选，均为公司创办人，已通过现场考察并下文公布；2人入选济宁市重点人才工程配额制，4人获2023“赢在济宁”高层次人才创新创业大赛优胜奖。三是全力服务指导重点人才项目申报工作，积极对接人才，加强申报材料的指导、培训和答辩课件制作等服务。认真摸排2025年重点人才信息，已储备各类人才信息26条。正在推荐2人申报创新平台类泰山人才，5人申报国家级人才，3人申报省、市高层次人才创新大赛。

7.贯彻落实中央关于保密工作决策部署和省委、市委工作安排不够有力。

（1）关于党管保密责任压得不够实问题。近三年未按要求召开“保密工作领导小组会议”，2022年党组理论学习中心组仅学习保密警示教育片，未学习保密相关理论知识，内容单一。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是党组坚持做好保密相关理论知识的学习。自6月1日以来，我局已召开1次保密工作领导小组会议和2次保密培训专题工作会议。传达学习相关保密知识，安排部署下步全局保密工作。二是丰富开展保密工作学习的形式，围绕理论学习、警示教育案例学习等多种形式开展学习，重点学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》等文件。整改以来，观看保密教学视频2部，学习警示教育案例3次。三是建立长效机制。定期组织开展保密知识学习，定期排查整改单位内可能存在的失泄密风险，切实提高全体干部的保密意识。

（2）关于保密日常工作开展不够规范问题。保密自查自评工作未严格按照《机关、单位保密自查自评工作办法》中的自评标准覆盖全体人员。计算机管理有漏洞，在互联网计算机上存储内部敏感信息，存在失泄密隐患。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是及时组织各科室干部特别是经常接收上级文件的同志对泄密相关案例通报进行学习，通过警示教育、集中学习保密知识等方式，促使干部职工进一步了解保密知识，掌握保密技能。二是办公室牵头做好办公电脑泄密风险排查工作，及时发现计算机管理方面存在的问题并及时整改。排查出计算机上存储内部敏感信息和失泄密隐患3个，均为标注“内部资料，注意保存”的文件，已通过拷贝至光盘进行保密储存进行整改。2025年1月已配备专用保密电脑进行保密文件存储。

（二）全面从严治党主体责任压得不实，执行财经纪律不严格方面。

1.全面从严治党主体责任落实不细，未做好以案促改“后半篇文章”。2022年3月，原科技局副局长张福传因在粮食局工作期间违反廉洁纪律受到党内严重警告处分，科技局党组未严格履行管党治党主体责任，未对其本人谈话教育，未召开全体人员会议以案为鉴进行警示教育活动。

整改结果：已整改完成

整改情况：一是严格落实全面从严治党主体责任，做好单位党风廉政建设工作。组织全体人员观看警示教育片《由风及腐陷迷途》、集体学习《金乡县违纪违法案件警示教育读本》，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》。6月28日，组织全体干部到王杰纪念馆开展现场教育等活动。二是集中整改期内组织全体干部开展了二季度和三季度的违纪违规案例通报工作，通过真实案例，以直观且震撼的方式给全体干部敲响警钟，深刻认识违纪违规行为带来的后果，进一步增强纪律意识和法律意识，从思想源头上遏制腐败念头。

2.廉政风险意识不强，风险点排查不到位。对廉政风险点涵义不清楚、界定不准，排查不够精准。比如，办公室排查出的廉政风险点有“公章私盖、乱盖”“网站信息违规发布”“涉密文件泄密”等，将可能出现的岗位职责失守当作廉政风险点。岗位排查不全面，科技局下设6个科室中心，但仅对办公室和财务2个岗位进行了廉政风险点排查，覆盖面窄。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是增强廉政责任意识，加强廉政风险教育培训和学习力度，增强全体干部廉政风险意识。二是明确专人负责风险点排查工作，围绕部门职责和各科室工作职能，全面梳理廉政风险点，严格审核上报内容，确保廉政风险点覆盖全面、排查精准。比如，排查梳理出高新科在组织企业申报高企和研发补助时，可能存在接受企业吃请等违反中央八项规定精神的风险点。

3.执行财务制度不严格。对执行财经纪律重视不足，个别业务开展未严格落实制度要求。

（1）关于合同签订不规范问题。2023年5月19日8号凭证，科技赋能大会舞台灯光委托业务合同落款无甲方法定代表人签字，未签订具体履行日期。

整改结果：已整改完成

整改情况：针对提出问题认真进行整改，同时对类似问题进行查缺补漏，杜绝相关问题发生。经认真排查，未发现类似问题。

（2）关于履行政府采购程序不严格问题。2021年12月28日7号凭证，印刷费5861.58元；2022年4月28日7号凭证，印刷费4970元，未履行政府采购程序。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是积极组织财务人员参加财政部门组织的政府采购相关培训，提升业务能力水平。二是认真履行政府采购相关规定，对在集中采购目录内的采购事项严格执行采购程序。集中整改期内，县科技局共进行政府采购1个，涉及金额0.338万元，为印刷服务采购项目，严格按照政府采购程序履行。

（三）党组织规范化建设存在短板方面

1.党组落实议事决策制度不到位。2023年10月25日召开的“商议2023年蒜都产业创新创业领军人才和产学研合作项目申报评选相关事宜”会议，未详细记录县科技局党组具体研究该事项的过程和每名党组成员发表意见情况，直接按照会议纪要形式记录了重点事项和结果。部分研究决策重大事项会议未形成单独会议纪要。部分党组会议记录中，燕庆霞同时作为会议列席人和记录人；非党干部孙鸽作为记录人记录党组会议。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是严格履行“三重一大”议事决策制度要求，严格履行决策制定的具体流程，包括议题确定、准备会议、沟通酝酿、民主讨论、形成决议等环节，确保每个环节都得到充分讨论，避免决策过程中的偏差和疏漏，确保决策过程的规范性和科学性。整改期内共有5次“三重一大”事项。二是安排专人对会议记录进行全面的梳理和排查。同时对会议记录人员进行规范培训，要求在以后的会议记录中坚持高标准、严要求，确保记录全面、准确、规范。目前已明确孔凡燕同志作为党组会议记录人。

2.干部队伍结构需要进一步优化。县科技局行政在编人员7人，平均年龄50岁；事业在编人员11人，其中30岁以下1人、31岁至39岁4人，40岁以上6人，年轻干部储备不足。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：针对后备干部储备不足的问题，积极对接县委编办、县人社局，陆续增加事业编制岗位招聘名额。于2024年6月份，录用事业编制人员1人（2001年出生），目前35岁以下5人，35岁至50岁7人，平均年龄38岁。下一步，有计划地增加人才招聘力度，以确保招聘到的人员能够迅速填补空缺，并胜任科技的各项工作。2024年申请招聘事业人员4人，最终获批2人，待新招聘人员到位后干部队伍结构将得到进一步优化。

3.基层党组织建设工作有薄弱环节。

（1）谈心谈话质量不高。谈心谈话方式多为一对多，主要内容为被谈话人自我剖析、查找问题，缺少谈话人向被谈话人指出存在问题的环节。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是采取多样化谈话形式：除了一对多形式外，采用一对一的谈话方式，9月12日，组织开展中秋节、国庆节集中廉政谈话，同时局党组书记与其他班子成员开展一对一谈话。二是优化谈话内容和流程，坚持实行双向反馈机制，在被谈话人自我剖析和查找问题后，谈话人针对被谈话人的实际情况，提出存在问题和个性化的建议。三是注重问题跟踪和解决，对于提出的问题，已制定下步的解决措施，并督导执行情况，确保问题得到有效解决。

（2）支部委员未明确分工。2024年2月7日，科技局机关党支部党员大会选举通过高玉凤、石志威为支部委员，但未明确两人在党支部的分工。

整改结果：已整改完成

整改情况：10月22日，召开了支部委员会会议，对支部委员的分工进行了调整和明确，确保每位委员都清楚自己的职责和任务。目前，张根存同志任支部组织委员兼纪检委员，孔凡燕同志任支部宣传委员，均已明确分工。

（四）巡察反馈问题整改成效不够方面

在黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察反馈意见中指出，2020年度全县科技研发投入强度为1.34%，低于全市平均0.15个百分点，低于全省平均0.97个百分点。经查阅资料，2023年全社会研发投入增加至4.36亿元，占GDP比重提高到1.68%，仍低于全市0.07个百分点、全省0.81个百分点。

整改结果：已取得阶段性成效，并长期坚持。

整改情况：一是加强组织领导。成立三个工作专班，按镇街、园区划片包保，责任到人。集中整改期内，组织开展科技统计专题培训2次，培训500余人次。与每家企业的主要负责人、技术负责人和财务人员交流，宣传研发费用归集相关政策，确保企业对研发政策应知尽知。二是全力靠上精准服务，加强研发投入培训指导。会同镇街、园区、统计部门开展研发专账设立、项目经费归集统计、月度报表填报等业务培训，指导企业按月科学归集，规范数据精确填报。2024年全社会研发投入达到5.04亿元，增幅15.77%；研发投入占GDP比重为1.83%，较2022年度提高0.16个百分点，与全省（2.59%）、全市（1.89%）进一步缩小差距，取得了阶段性成效。

三、今后整改工作打算

下一步，县科学技术局党组将不断提高政治站位，持续在巩固县委巡察成果上下功夫，以成果的转化运用来全面推动全县科技创新工作开创新局面、实现新突破。

（一）持续强化思想认识，提升政治站位

一是坚持开展政治理论学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神，组织全局干部职工集中学习研讨，深刻领会党中央关于科技创新工作的决策部署，将巡察整改成果转化为推动科技工作高质量发展的强大动力。二是把巡察整改工作作为一项长期政治任务，纳入局党组重要议事日程，定期研究分析巡察整改工作中出现的新问题、新情况，及时调整工作思路和方法，确保整改工作方向不偏、力度不减。

（二）健全长效机制，巩固整改成果

一是对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，检查整改措施是否落实到位，整改问题是否出现反弹，通过完善监督机制，确保整改成果得到有效巩固。二是针对巡察中发现的制度漏洞和薄弱环节，进一步完善科技项目管理、资金使用、干部队伍建设等方面的规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根，真正发挥作用。重点围绕学习习近平总书记关于科技创新的重要论述、强化科技创新引领高质量发展、助推大蒜产业提档升级、落实好保密工作、压实全面从严治党主体责任等工作持续发力。同时，加大干部教育培训力度，制定科学合理的培训计划，通过举办专题讲座、外出学习考察等方式，不断提高干部职工的业务水平和综合素质，适应新时代科技工作发展的需要。

（三）强化成果运用，推动科技工作高质量发展

一是将巡察整改与推动科技工作重点任务相结合，围绕全县经济社会发展需求，加大科技项目申报和实施力度，积极培育高新技术企业，鼓励企业加大研发投入，提升科技创新能力，为县域经济发展提供有力的科技支撑。二是加强与上级科技部门的沟通协调，及时掌握科技政策动态，争取更多的政策支持和项目资金。同时，加强与企业、高校、科研机构的合作，促进科技成果转化和产业化应用，助推县域经济绿色低碳高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0537-8721858；电子邮箱：kjj8721858@ji.shandong.cn。

                      中共金乡县科学技术局党组

                                  2025年3月17日