2024年，金乡街道始终将法治建设作为街道工作的重要基石，深入学习贯彻习近平法治思想，积极落实县委、县政府和县委全面依法治县委员会关于法治建设的各项决策部署，努力提升街道依法治理水平，为辖区居民营造了良好的法治环境。现将街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年推进法治政府建设工作的主要举措和成效

（一）推进依法行政，规范行政行为

加强行政执法队伍建设，组织开展行政执法人员业务培训，提高执法人员的法律素养和执法能力。推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度，加强对行政执法行为的监督制约，规范行政执法自由裁量权，防止执法不公、执法不严等问题发生。2024年2月组织执法人员参加法律知识和业务技能培训，先后组织学习《济宁市行政执法人员行为规范》《山东省行政处罚听证程序实施办法》及行政执法典型案例，全面提升依法办事能力。

（二）加强法治宣传，营造法治氛围

金乡街道严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展形式多样的法治宣传教育活动。深入推进“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等活动，广泛宣传宪法、民法典、行政法律法规等重点法律法规知识，提高广大干部群众的法治意识和法律素养。2024年2月金乡街道获评全市首批“守法普法示范镇（街）。

（三）依法化解矛盾，维护社会稳定

整合法律顾问资源，提升法律服务效能，为街道重大行政决策、行政诉讼、合同签订、招投标等法律事项提供充分的法律保障。今年共审核文件、合同21件，提出法律建议16条。同时建设社区法律服务体系。为打通法律服务群众的“最后一公里”，街道要求一社区一法律顾问定期坐班、随叫随到，为辖区居民解答法律咨询2000余人次、调解矛盾纠纷45起，调解成功率98.6%。

二、2024年推进法治政府建设工作存在的不足和原因

在法治建设工作中，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：一是部分干部职工的法治思维和依法办事能力还有待进一步提高；二是法治宣传的形式和内容还不够丰富多样，针对性和实效性有待增强；三是行政执法力量相对薄弱，执法人员的专业素质和业务水平还需进一步提升。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况

（一）加强组织领导，落实法治责任

街道党工委高度重视法治建设工作，明确了党政主要负责人为法治建设第一责任人，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。定期召开法治建设专题会议，研究解决法治建设工作中的重大问题，确保法治建设工作有序推进。

（二）强化法治学习，提升法治素养

街道党工委坚持把法治学习作为提升干部职工法治素养的重要途径，通过集中学习、个人自学、专题讲座、线上学习等多种形式，组织干部职工深入学习习近平法治思想、宪法、民法典以及与街道工作相关的法律法规。2024年，街道组织党工委会前学法、理论学习中心组学法6次，并由党工委书记亲自带头讲法1次，有效提升了全体干部职工的法治素养。

四、2025年推进法治政府建设工作的主要工作安排

（一）持续加强法治学习教育。进一步加大干部职工法治学习培训力度，创新学习方式方法，丰富学习内容，不断提高干部职工的法治思维和依法办事能力。

（二）进一步创新法治宣传形式。结合街道实际和群众需求，打造具有特色的法治文化品牌，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动，提高法治宣传的针对性和实效性。

（三）加强行政执法队伍建设。加大行政执法人员的招聘和培训力度，充实行政执法力量，提高执法人员的专业素质和业务水平，严格规范公正文明执法。