2011年，县人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》的规定，在县政务公开领导小组领导下，加大政务公开的工作力度，建立健全公开机制，规范完善公开内容，稳步提高信息公开工作水平。现按照县政府要求，向社会公布2011年度我局政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

一、2011年我局信息公开工作概述

1、加强领导，明确责任，不断完善信息公开工作机制。人力资源和社会保障工作涉及群众的切身利益，社会关注度高，信息公开工作尤为重要，各项工作必须做到公开、公正、公平。为切实做好此项工作，及时调整充实我局信息公开领导小组，明确成员职责，制定相应方案，明确公开范围，畅通公开渠道，完善信息公开监督和保障机制。

2、采取有效措施，确保信息公开工作效果。我局始终坚持民生优先，重点公开群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，如公务员及事业单位招考、新型农村养老保险、公务员医疗补助、职称评聘等工作，并及时处理群众的来信咨询和举报投诉。在信息公开工作过程中，大力加强监督检查工作，落实责任制度，监督各部门、科室依法履行信息公开义务，使各项工作公开透明、规范运作。

二、主动公开信息情况

1、主动公开信息的数量：2011年，我局主动公开工作信息200余条。

2、主动公开信息的类别：我局信息公开的主要类别有：工作职能、领导分工、内设机构、政策法规、工作程序、工作制度、动态信息等。

3、主动公开信息的方式：为方便公众了解信息，我局信息公开方式主要有门户网站、公开栏及其他便民渠道。门户网站为主要信息公开媒介，其他形式为辅。

三、依申请公开政府信息办理情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

无。

六、存在的主要问题及下步打算

信息公开内容有待进一步丰富和完善；信息公开的时效性有待进一步增强。下一步，县人社局将以开展“作风效率提升年”活动为契机，按照“公正、公平、便民”的原则，不断提高服务水平、提高办事效率，确保政府信息公开工作有效运作，更好地为社会公众提供优质的服务。 建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，不断完善政府信息公开的内容确保公开信息的及时性、准确性和有效性。