本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》规定编制。

一、概述

2012年，金乡县人社局以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，继续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平，政府信息公开工作得到规范和加强。政务公开工作在上级的安排部署下，认真按照相关规定，加强了对行政权力运行过程中的监督和政务服务，保证了人民群众的知情权、参与权和监督权，建立起了行政规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况：

（一）强化组织领导。我局政府信息公开工作领导小组高度重视，局主要领导在有关会议上亲自部署，经常指导过问工作开展情况，分管该项工作的局领导切实负起直接责任，组织全局推进信息公开各项工作。办公室根据职责，认真做好协调推进政府信息主动公开工作、政府信息依申请公开工作及网站信息发布、更新。

（二）制定工作方案。制定了《金乡县人社局政府信息公开工作方案》，明确各科室工作分工与职责。

（三）落实政府信息公开保密审查办法。认真落实政府信息公开保密审查办法的程序与要求，确保政府信息公开保密审查工作到位。

（四）加强政务服务窗口管理，提高服务水平和工作效率。围绕县委、县政府的中心工作，严格按照县政府对服务窗口管理的要求，开展政务服务窗口管理工作，使窗口的服务工作规范有效。首问责任人认真履行工作职责，各项工作均在规定时限内办结。首问责任人能耐心地回答群众的咨询，对申请许可项目需提交的材料能作详细说明。

 三、主动公开政府信息及公开信息平台建设情况

 2012年，在政府网站部门动态栏目及时发布各类信息300余条。

 四、依申请公开、收费及咨询政府信息情况

 无。

 五、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉情况

 无。

 六、工作中存在的问题和改进措施

 我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在：政府信息公开工作质量、版式创新上还需进一步提高。少数信息的更新不及时。有待于进一步探索和研究政务信息公开工作中不断出现的新情况、新问题，建立长效的工作新机制。

 2013年，县人社局将继续大力推进政府信息公开工作，结合局实际情况和当前服务全县经济转型跨越发展的需要出发，加强对政府信息公开工作的学习和培训，采取切实有效地措施，保证政府信息公开工作的质量，逐步推进政府信息公开工作逐步走上制度化、规范化，为我县跨越发展做出更大贡献。