本报告由金乡县人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求编制。

本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。

本报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告电子版可在“中国·金乡”政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/index.html）查阅或下载。如对本报告有疑问，请与金乡县人力资源和社会保障局联系（地址：金乡县光明路7号金城大厦13楼，联系电话：0537-8721803）。

一、总体情况

2021年，金乡县人力资源和社会保障局政府信息公开工作坚持“依法公开、求真务实”的原则，严格按照县政府办公室的政务公开工作要求，在确保不泄密的前提下，进一步公开了局领导的工作分工、稳岗就业、社会保险、“双随机、一公开”监管、人社新闻动态等多项群众关心的内容。畅通渠道，加大政府信息公开力度。调整明确政务公开领导小组成员及其办公室职责，做到机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实。及时更新主动公开信息目录，方便公众了解信息。以求更加高效、规范地办理诉求事项，更好地为大众服务。

（一）主动公开情况

依托县政府信息公开网站，依法公开机构、领导、部门设置、权责清单、财政预算、三公经费等基础信息，重点围绕稳岗就业、社会保险信息等涉及群众切身利益且社会关注度高的工作，开展人社政务信息主动公开工作。2021年度在政府门户网站主动公开政府信息307条。

（二）依申请公开情况

坚持做好依申请公开的网上受理、电话沟通工作，不断规范依申请公开办理工作流程，提升答复准确性、规范性。2021年，金乡县人力资源和社会保障局共收到政府信息依申请公开1件，未发生超时答复现象，未发生因政府信息公开申请提起的行政复议和诉讼案件。本年度，我局依申请公开政府信息未向申请人收取任何费用。

（三）政府信息管理情况

严格遵循“谁公开谁审查、谁审查谁负责”和“先审查、后公开”的原则，指定专人负责，全力做好需公开政府信息的保密审查工作。认真落实公开属性源头认定机制，制发的文件对公开属性进行明确标识，从源头上保障了公开信息不涉密、涉密信息不公开。2021年，我局未发生政府信息公开泄密事件。

（四）政府信息公开平台建设情况

按照县委县政府统一部署，我局能及时在网站、单位政务公开栏等公开各项工作，经常性更新人社工作实时动态，丰富信息资源。辅助运行“金乡人社”微信公众号，利用新媒体平台不断拓宽政府信息公开渠道，真正为群众提供最直接、最便捷的服务，尽量让群众的问题能在线上获得解决。

（五）监督保障情况

本机关高度重视对全县人社系统政务公开和信息公开工作的指导监督，编制更新了《金乡县人力资源和社会保障局政府信息主动公开目录》《金乡县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，将政府信息公开工作列入绩效考评和年度工作目标考核内容。局政府信息公开领导小组对政府信息公开工作定期开展自查，并对问题逐一进行通报，督促相关科室进行整改，确保政府信息公开工作落到实处。加强对政府信息公开工作的监督检查力度,公开投诉电话，畅通群众来信、来电、来访诉求渠道，及时进行反馈回复，自觉接受社会各界监督，确保网站上公开的信息全面、准确，进一步提高了我县人社系统政务公开和信息公开工作制度化、规范化、标准化水平，我县人社事业透明度不断提升。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年金乡县人力资源和社会保障局在拓展政府信息公开工作内容、创新公开载体等方面虽然取得了一定的成效，但从事政务公开工作的专职人员少，业务水平有待提高；信息公开的时效性和质量数量还有待提升；与公众对公众信息日益增长的需求和期盼相比还存在一定的距离。

2022年我局将以公众需求为导向，不断完善工作机制，拓展公开形式，更好地服务人民。一是加强政府信息公开相关业务学习，加强对政府信息公开工作人员的业务培训，进一步提高工作人员的能力和素质。二是严格按照县政府政务信息公开工作要求,细化公开目录，提高公开时效性，不断提高政府信息公开的范围和质量。三是进一步规范管理，加强检查。不断完善政务信息公开目录和内容，增强政务信息公开工作的针对性，增加发布信息量，增强服务意识，切实推进人社工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

（一）《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况

本机关依申请提供政府信息，按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）和《山东省人民政府办公厅关于做好政府信息公开信息处理费管理工作有关事项的通知》（鲁政办字〔2020〕179号）收取信息处理费。2021年，我局政府信息公开未收取任何信息处理费。

 （二）落实上级政务公开工作要点情况

严格依照法律法规规章，全面梳理人社机关依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职能，更新完善权责清单并按要求进行公开。积极依托政府网站和相关渠道依法公开工作职能、机构设置情况。围绕“三定”方案、权责清单及工作职责，全面梳理主动公开内容，及时公开了政府信息主动公开的基本目录、指南。

严格按照省、市、县政府有关工作要求，进一步规范部门政府网站“政府信息公开平台”建设，按规范设置子栏目，优化栏目页面设置和检索功能，及时发布并适时更新主动公开内容，促进平台规范化建设。按照政务公开工作要求，健全并严格落实信息发布审核制度，严把内容质量关。

做好“稳岗就业”重点领域公开。按照上级人社部门做好“稳岗就业”领域信息公开的要求，主动协调县政府办信息中心在政府门户网站设立“稳岗就业”专栏，细分为”政策制度“、“稳岗就业活动”、“实施情况”、“经办流程”四个目录；准确发布本地区就业基层政务公开标准、重要政策、就业帮扶服务；面向就业困难人员、高校毕业生、贫困劳动力等，分类公开有关就业创业补贴政策和服务。

【图文解读】金乡县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

【文字解读】金乡县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

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【音频解读】金乡县人力资源和社会保障局2021年政务信息公开工作年报