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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现将金乡县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开情况向社会公布。报告内容主要包括“总体情况、主动公开信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项”六项，统计数据时间为2022年1月1日至2022年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与金乡县人力资源和社会保障局联系（地址：金乡县光明路7号；邮编：272200；电话：0537-8721803；电子邮箱：jxrsj8721803@ji.shandong.cn）。
一、总体情况
2022年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县政府办公室的指导和支持下，紧紧围绕民生服务中心事项，紧扣人社工作重点，围绕社会保险、就业创业、劳动关系、人事人才等重点工作，坚持以深化政务公开为主线，将政务公开工作为切入点和重要抓手，与各项工作同部署、同推进、同落实，不断增强政府效能及群众满意度，切实提高政务信息透明化和办事程序流程化水平。
（一）主动公开情况。我局始终高度重视政府信息公开工作，坚持依托金乡县人民政府网站，深化人社领域政府信息公开，2022年度在政府门户网站主动公开政府信息288条，“金乡人社”微信公众号公开277条。
（二）依申请公开情况。2022年，我局依申请公开政府信息未向申请人收取任何费用。共收到政府信息依申请公开0件。
（三）政府信息管理情况。2022年，我局未发生政府信息公开泄密事件。未发生政府信息公开收费情况，无因政府信息公开被申请行政复议、诉讼和申诉情况。
一是成立政府信息公开工作专班，提升政务公开工作质量。二是加强学习，提升能力。主动安排专职人员通过查阅资料、专题辅导等方式，学习了解政务公开平台信息发布的工作流程和具体要求。三是对照标准逐项整改。参照政府信息公开工作考核指标的具体点位，全面梳理失分项目和问题根源，确保每项指标都搞清楚、弄明白、整规范。
（四）政府信息公开平台建设情况。开设“城乡基层就业岗位发布专区”专栏，系统发布本县最新招聘信息，有利于群众快速获取相关信息，更好的促进特殊人群就业。将稳岗就业栏目下子目录进一步细化，新增“就业政策”“职业指导”“职业培训”“补贴信息”“就业服务”等，并及时做好稳岗就业栏目及社会保障栏目的信息发布工作。
（五）监督保障情况。2022年，我局未发生涉及信息公开事务的行政复议案件。本机关高度重视对全县人社系统政务公开和信息公开工作的指导监督，把政务公开与各项工作紧密结合，根据年度工作目标和工作要求，通过政务公开，切实提高人力资源和社会保障部门工作的透明度和行政效能。进一步强化政务公开意识。把做好政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳入年度目标任务和考核范围。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但是距离上级的要求和群众的期盼还有一定差距。一是政务公开意识不强，部分科室（单位）对政府信息公开工作的认识程度不够，没有正确认识到政务公开工作在当前形势下，对提高政府公信力、畅通沟通渠道、拉近与群众关系的重要性。二是政府信息公开标准不高，政务公开标准虽然制定，但没有完全贯彻落实，部分政府信息公开的内容还存在不规范、不健全的现象，仍需进一步梳理。
对于这些问题，我们一是加强业务培训，进一步提高工作人员的思想认识和工作技能。全面改进和完善信息收集、整理和发布的运行体系，不断提升政府信息公开工作水平。二是在上级部门的指导下，及时完善政府信息公开标准，针对每一个公开事项，确定责任科室、公开时限、审查标准等，进一步规范了政府信息公开内容。
六、其他需要报告的事项
（一）《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。2022年，我局政府信息公开未收取任何信息处理费。本机关依申请提供政府信息，按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）和《山东省人民政府办公厅关于做好政府信息公开信息处理费管理工作有关事项的通知》（鲁政办字〔2020〕179号）收取信息处理费。
（二）落实上级政务公开工作要点情况。1、严格依照法律法规规章，全面梳理人社机关依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职能，更新完善权责清单并按要求进行公开。积极依托政府网站和相关渠道依法公开工作职能、机构设置情况。围绕“三定”方案、权责清单及工作职责，全面梳理主动公开内容，及时公开了政府信息主动公开的基本目录、指南。2、严格按照省、市、县政府有关工作要求，进一步规范部门政府网站“政府信息公开平台”建设，按规范设置子栏目，优化栏目页面设置和检索功能，及时发布并适时更新主动公开内容，促进平台规范化建设。按照政务公开工作要求，健全并严格落实信息发布审核制度，严把内容质量关。3、做好“稳岗就业”“社会保险”重点领域公开。按照上级人社部门做好“稳岗就业”领域信息公开的要求，主动协调县政府办信息中心在政府门户网站设立“稳岗就业”专栏，细分为“就业政策”“职业指导”“职业培训”“补贴信息”“就业服务”五个目录；准确发布本地区就业基层政务公开标准、重要政策、就业帮扶服务；面向就业困难人员、高校毕业生、贫困劳动力等，分类公开有关就业创业补贴政策和服务。
（三）本行政机关年度政务公开工作创新情况。根据县政府办公室要求，结合人社工作实际，扩宽信息发布渠道，提高信息发布质量。2022年，充分利用互联网+、大数据等信息手段，以“金乡人社”微信公众号、金乡县人力资源和社会保障局抖音号、县政府网站等为抓手，多形式多渠道及时推送最新人社政策。同时，做好稳岗就业和社会保险领域信息公开，及时公开促进就业创业的政策和措施，按季度公示养老、失业、工伤保险参保人数及基金收支情况。
（四）本行政机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况。2022年我局承办人大代表建议1件，政协提案2件，内容主要涉及人社工作的就业创业、惠民政策等方面。我局各承办科室/单位均已与提案人进行了沟通，对提案内容及建议进行了深入分析研究，开展了相关调研活动，并及时面复各位委员。
无其他需要报告的事项。
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