根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）和省、市有关工作要求，编制本报告并向社会公开。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等内容。本报告所列数据的统计时限自2020年1月1日至2020年12月31日。本报告电子版可在“中国金乡”政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/）查阅或下载。如对本报告有任何疑问，请与济宁市金乡县人民政府办公室联系（地址：济宁市金乡县府前街1号；邮编：272200；电话：0537—8723725；传真：0537—8727002；电子邮箱：jxx8723725@ji.shandong.cn）。

—、总体情况

2020年以来，我单位遵循公开、透明、便民的原则，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，加强组织领导，完善制度机制，深化公开内容，拓宽公开渠道，积极回应社会关切，不断提高政府信息公开工作水平，有力保障了人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。

（一）主动公开工作情况

2020年度，本单位共发布信息1120条。政府公报5期79条，政策文件24条，会议公开11条。

（二）依申请公开办理情况

我单位不断规范政府信息依申请公开办理工作流程，针对复杂典型案例，积极开启集中会商机制，邀请法律顾问等专业人士参与进具体工作中来，进一步提升答复准确性、规范性。2020年，我单位共收到政府信息依申请公开10件，自然人申请7件，法人申请3件，均按时答复，无一起行政复议件发生。本年度，我单位依申请公开政府信息未向申请人收取任何费用。

（三）政府信息管理情况

一是不断完善县政府办公室公文的公开属性认定，在印发县政府办公室公文时必须明确公开属性，属主动公开的，严格按照公开时间，在县政府门户网站上予以公开，发布相关政策解读。

二是规范政府信息依申请公开材料的档案管理。建立登记、审核、办理、答复、归档等一阵套流程，实现政府信息依申请公开材料“可查阅、可追溯”。

（四）平台建设情况

一是持续强化县政府门户网站平台建设管理。优化升级了“双随机一公开监管”“行政执法公示”等栏目，注重从群众需求出发，解决信息获取难问题，为群众提供更加专业、便捷的信息查找平台，有效保障了公众知情权、监督权和参与权。

二是设置多个检索模块。设置了公报检索模块，政策文件检索模块。其中政策文件检索，按照标题、发文字号、正文、年份、公文种类进行划分，可实现精准搜索，进一步提升了信息查找的便捷性，有效方便了群众。

（五）监督保障方面

一是不断强化绩效考核。继续将政务公开工作纳入全县经济社会发展综合考核指标体系，充分发挥考核对县直各部门、单位政务公开工作的促进作用。

二是严格信息审核把关。专人负责对县政府门户网站信息发布进行审核把关，对不符合要求，不规范的信息及督促相关部门进行整改，有力推动政务公开工作规范化发展。

三是不断抓好业务培训工作。就政务公开年度工作要点、基层政务公开标准化规范化、政策解读、政府信息申请公开答复等方面进行了多次专题培训，全年共开展政务公开专题培训2次，培训200余人次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我单位虽然在政务公开工作中取得了一定成绩，但与省、市要求、先进地市相比，还存在一些不足。一是政府网站平台建设有待进一步加强。县政府门户网站平台在栏目设置、搜索功能等方面还需进一步完善，智能化水平有待于进一步提高。二是政务公开水平有待提升。政府信息的公开范围、公开实效、公开质量有待持续提升。三是队伍建设有待进一步加强。政务公开是一项常态化工作，对工作人员的业务素质、工作经验都要求较高，目前我单位政务公开仅有1名专职人员，政务公开工作经验匮乏，且专职人员还承担一些其他业务性工作，对政务公开投入的精力不够。

下一步，我单位将围绕省、市政务公开工作要点，结合县委、县政府重点工作，加强政务公开工作力度，进一步提升政务公开工作水平。一是对政府门户网站栏目设置进行进一步的优化升级，合理规划页面布局、规划目录层级、栏目设置，着重解决页面设置重点不突出、部分信息查阅不方便等问题。二是进一步提升政务公开工作水平。对公开内容、公开依据、公开时限、公开主体等细化规范、统一标准，对政府信息属主动公开范围的，应公开，尽公开。三是加强政务公开队伍建设。积极选调充实政务公开专职队伍，提升专职人员业务水平，根据省、市政务公开重点工作安排，针对性地开展专题培训学习，提升公开人员的专业化、技术化水平。

六、其他需要报告的事项

无。