各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，各园区（景区）党工委、管委会，县直有关部门、单位：
根据县委、县政府《关于实施“蒜都人才计划”打造区域人才高地的实施意见》（金发〔2017〕15号）规定，今年将开展第二批“蒜都和谐使者”推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐选拔范围
在农村、社区基层从事社会福利、困难救助、慈善事业、矛盾调处、权益维护、心理疏导、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、人口计生、行为矫治等社会服务与社会管理领域工作的人员，均可作为推荐对象。行政事业单位工作人员不在此次推荐范围内。
二、推荐选拔条件
“蒜都和谐使者”应热爱祖国，遵纪守法，热衷社会事业，具有良好的职业道德、丰富的专业知识和较强的业务能力、敬业精神，业绩突出、影响力大、公认度高，为社会管理工作做出了突出贡献。同时具备下列条件：
1、能够熟练运用社会工作业务相关的法律、法规、政策和行业管理知识，具备比较丰富的社会工作专业知识、经验，工作成效明显;
2、能够综合运用各种社会工作方法，为服务对象提供专业服务，处理各类复杂问题，维护服务对象合法权益，服务对象评价高;
3、能够整合、运用相关社会服务领域资源，拓展社会服务领域，提高社会服务质量，成效显著;
4、能够指导其他社会工作者开展社会工作，帮助提高社会工作水平和能力，具有示范带头作用。
三、推荐选拔数量
全县共选拔“蒜都和谐使者”10名左右。每个镇街、园区（景区）、部门推荐名额3名。同时要严格把关，确保推荐人选质量。获得县第一、第二批优秀社会工作人才、首批“蒜都和谐使者” 的人选不再重复推荐。
四、评选程序
推荐选拔要严格程序，增加透明度，保证推荐选拔工作的严肃性。推荐人选按标准条件好中选优，推荐方法实行自下而上，逐级选拔。
1、申报。一般由所在单位推荐，也可个人自荐，填写《“蒜都和谐使者”推荐表》，并提报相关成果材料和业绩证明，报所在单位主管部门。主管部门对申报人员进行初审，查证、核实成果和业绩，提出申报名单，连同有关材料一并报县民政局。
2、初审。县民政局对推荐人选的有关情况进行审查、遴选，提出参评人选。
3、评审。县委组织部会同县民政局组织相关专家进行评审，对参评人选进行综合评审，提出“蒜都和谐使者”初步人选名单。
4、考察。组织考察组对初步人选进行全面考察，并征求纪检（监察）、信访、计划生育等有关部门的意见。
5、公示。根据考察结果，对拟定人选在县委县政府门户网站和人选所在镇街同时公示，公示期7天。
五、申报材料
（一）《“蒜都和谐使者”典型推荐表》一式3份，A4打印纸正反面打印（电子表格从jxxmzjsgpx@163.com下载，密码：8721051）。
（二）社会工作专业技术成果（案例）一式3份。案例内容包括：背景资料和案例来源、存在的主要问题分析、对于问题的对策预估、初步服务方案设计、服务介入、中期评估、方案进一步的推进状况、结案、终期效果评估、社工总结及反思。
（三）申报人员代表本人业绩的各种奖励、荣誉等材料的复印件一式3份。
申报材料（附电子版）请务于2019年11月15日前报送金乡县民政局基层政权建设和社会工作科，联系电话：8721827；邮箱：jxmjzz@163.com。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导。开展“蒜都和谐使者”选拔工作，是实施人才强县战略的重要举措。选拔培养一批职业素质高、工作卓有成效、具有典型带动作用的专业社会工作人才，有利于优化社会工作人才的成长环境，扩大社会工作影响，充分调动社会工作者的积极性，对于解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐发展具有十分重要的意义。各级各有关部门要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织实施。
（二）坚持标准，确保质量。要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格按照规定程序和要求，真正把思想品德高尚、群众广泛认可、有良好口碑和声誉的社会工作人才推荐上来。要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照规定的选拔范围和条件、选拔方法和程序进行。要坚持“三个优先”的原则，即优先推荐在社会工作领域享有良好声誉，社会关注度较高，有一定社会影响力，具有较强示范带动作用的人选；优先推荐能够综合运用各种社会工作方法，为服务对象提供专业服务，处理各类复杂问题，为所在单位、地区和社会做出突出贡献的人选；优先推荐年富力强、有创新精神，长期在城乡社区等基层单位从事社会工作服务的人选。
（三）广泛宣传，深入发动。各级各有关部门要加大宣传力度，广泛宣传各项政策规定，使“蒜都和谐使者”评选活动深入人心，深入基层社区，充分调动广大社会工作人才参加评选的积极性、主动性。要通过“蒜都和谐使者”评选，进一步宣传普及社会工作知识，提高社会工作的社会认知度和影响力，为社会工作专业人才成长创造良好的社会环境。
中共金乡县委组织部
金乡县民政局
2019年11月1日