根据县委统一部署，2024年1月11日至4月19日，县委第三巡察组对中共金乡县发展和改革局党组进行了巡察。6月2日，县委第三巡察组向中共金乡县发展和改革局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

巡察反馈意见后，县发改局党组高度重视，认真履行巡察整改主体责任，将巡察整改作为推动工作的重要抓手，将本次巡察整改与全面从严治党、干部队伍建设、转变工作作风结合起来，与做好当前各项工作结合起来，全面查摆各项工作存在的问题和不足，采取有力措施补短板、强弱项，全面提升工作水平。

一是严格履行巡察整改主体责任。局党组对反馈情况高度重视，专门召开局党组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，以及县委书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神，专门研究巡察反馈问题整改工作。通过学习，局党组深刻认识到巡察整改是“四个意识”的试金石，也是检查“两个责任”的重要标尺。局党组对巡察组反馈的意见坚决拥护，反馈的问题照单全收，对号入座，党组成员切实把自己摆进去，做到一项不漏的抓好整改。二是制定整改方案，细化整改措施。制定印发《关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》（金发改党组〔2024〕8号），建立整改工作台账，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任人、整改措施和完成时限。对照巡察反馈意见，开展集中整改，立查立改，力争通过6个月的集中整改取得明显成效。三是召开巡察整改专题民主生活会。10月24日，局党组召开巡察整改专题民主生活会，党组书记带头认领问题，开展批评和自我批评。班子成员主动认领问题，深刻剖析存在问题的根源，明确整改方向和下步措施。四是坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。党组书记高度重视巡察整改工作，于6月2日、6月14日、10月28日先后组织召开党组会议，研究部署推进巡察整改进展，全力推动整改任务逐一销号、清仓见底，推动反馈问题不折不扣整改到位。

截至3月10日，巡察反馈的32个具体问题，已全部完成整改，其中长期坚持整改8个；制定整改措施58条，已全部完成；新建制度1个、完善制度2个。推动解决群众急难愁盼问题1个：加快充电设施建设，助力居民绿色出行，成效明显。2024年，在全县13个镇街新建充电桩132个，在全市率先完成“乡镇通”目标，镇街区域充电“全覆盖”。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

（一）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实党中央决策部署和省市县委工作要求有差距方面

1.理论武装有差距，政治理论学习不深入。

（1）关于“理论学习不主动，对习近平总书记关于本系统、本领域工作的重要指示批示精神学习传达有欠缺”问题。经查阅资料，局党组未组织学习2023年12月12日习近平总书记在中央经济工作会议的重要讲话精神和2023年8月31日山东省数字经济高质量发展工作会议精神。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是6月24日，县发改局全体人员集中学习了2023年12月12日习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神和2023年8月31日山东省数字经济高质量发展工作会议精神。二是完善了党组理论学习中心组学习计划，结合“第一议题”学习制度，及时学习了习近平总书记视察山东重要讲话精神及关于发展改革领域的重要指示批示精神，深入研究贯彻落实上级重要指示精神措施。

（2）关于“理论学习质量不高，学用结合不紧密”问题。学习多以传达会议、讲话精神为主，结合实际开展集体研讨和交流较少。如，2023年12月5日、2024年1月13日，党组理论学习中心组学习时仅是简单传达有关讲话、会议和文件精神，未能深入交流探讨。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是完善党组理论学习中心组学习方案，围绕12个专题制定学习计划，巡察整改期间开展党组理论学习中心组学习7次，每次至少三名以上党组成员进行研讨发言，发言均结合分管工作实际，通过深入研讨，进一步提高了认识，为推进工作打牢了理论基础。二是丰富了学习形式。7月30日，采取了观看微动漫、新闻等方式，对粮食安全、黄河流域生态保护和高质量发展、党的二十届三中全会精神进行了学习，提升了学习的吸引力。

2.关于“参谋助手作用发挥不充分”问题。对调查研究工作重视程度不够，调查研究意识不强，未能有效结合发展改革工作实际，在服务业发展、保障粮食能源安全、加快推进重大项目建设等关键领域适时开展专题调研。近三年，仅为县委、县政府提供了6篇调研报告。

整改结果：已整改完成。

    整改情况：相关科室围绕服务业、粮食能源安全、大蒜保险、重大项目等领域，深入企业、项目一线，进行调查研究，已形成《金乡县服务业情况分析报告》《金乡县二〇二四年经济社会发展情况调研报告》等6篇，在推动服务业发展，保障粮食能源安全，推进重大项目建设等关键领域充分发挥参谋助手作用。

3.意识形态工作存在短板。对意识形态工作的重要性认识不够，对意识形态现状掌握不足，在具体工作上贯彻落实意识形态要求的措施不力。

（1）关于“履行“一岗双责”有待进一步加强”的问题。2021年度、2022年度、2023年度均有2名班子成员在述职述廉报告中对意识形态工作一带而过。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：县发改局党组坚决落实意识形态工作责任制，与党建工作、业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同实施。巡察整改期间，召开意识形态专题工作会议1次，开展党组理论学习中心组意识形态专题学习研讨1次。已要求班子成员在年底述职述廉报告中对意识形态工作进行认真描述，不可一带而过。主要负责人与分管负责人，分管负责人与分管科室负责人及时开展谈心谈话33次，及时掌握干部思想动态。

（2）关于“意识形态工作标准还需提升”的问题。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，在完善工作机制、风险隐患排查、阵地管理等方面还需加强。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：一是明确了领导班子对单位意识形态工作的主体责任。党组书记是第一责任人，各分管负责人认真履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，巡察整改期间共召开1次意识形态专题工作会议，分析研判了意识形态领域新情况新形势。二是严格落实内容发布“三审”制度，对政府网站、金乡融媒、中国发展网等各类平台发布信息，责任科室起草后，经分管领导把关，局主要负责人审阅后发布。三是将习近平关于意识形态工作的相关论述、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等纳入党组理论学习中心组学习计划，6月18日，邀请县委宣传部相关人员旁听意识形态专题学习，三名党组成员进行了讨论发言，强化了学习实效。

（3）关于“社会舆情信息撰写工作重视程度不够”的问题。未建立社会舆情信息员队伍AB角制度，在撰写上级交办的社会舆情信息任务时存在稿件质量不高，稿件格式等常规错误屡次出现的问题。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：6月3日，充实AB角队伍。为提高稿件质量，加强稿件审核确保稿件无差错，巡察整改期间共上报28条。

4.推进我县服务业高质量发展存有短板。主动研究谋划服务业高质量发展不力，统筹推进发展服务业产业有差距。

（1）关于“龙头企业培育力度不足”问题。目前我县41家规上服务业企业均属于中小企业，2023年在库服务业企业年营业收入超过5000万的仅有4家，缺乏规模性、引领性的大企业、好企业。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：目前我县在库规上服务业企业38家，密切监测企业运营情况，每月开展分析抓好在库企业运行。加大纳统培育力度，引导企业发展壮大，确保应纳尽纳，2024年11月月度纳统1家租赁和商务服务业企业，2024年年度一批纳统科学研究和技术、租赁和商务服务、多式联运和运输代理业企业各1家，2025年2月纳统企业8家。

（2）关于“行业结构不优”问题。交通运输、仓储和邮政业等传统规上服务业企业占比较多，缺少信息传输、软件和信息技术，科学研究和技术等现代规上服务业企业。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：聚焦缺项行业，联合县直有关部门、镇街产业园加大企业挖潜和培育力度，截至2025年3月，已纳统中源陆港货运有限公司（多式联运和运输代理）和济宁昆仑企业咨询管理有限公司（科学研究和技术服务业）两家企业，填补了我县科技服务业和多式联运行业无规上服务业空白。  

（3）关于“联系走访企业不紧密”问题。服务企业不主动、不到位，部分干部仅在上级部门要求时开展走访工作，走访时未能站在企业的角度思考解决问题。

整改结果：已整改完成。

整改情况：积极主动深入开展走访，重视政策宣传落实，将上级有关服务业发展扶持政策，及时传达到相关企业，助力企业申报服务业有关资金政策等，巡察整改期间，共走访企业20余次，推送服务业领域政策9条，指导企业准备申报材料，推荐青华园外国语学校申报高成长性新增规上企业补助。

5.关于“推进县域充电基础设施建设不力”问题。指导督促各责任单位落实《关于加强和规范全县电动汽车充电基础设施建设运营管理的实施方案暨充电基础设施建设三年行动计划》（金发改〔2020〕35号）建设任务要求不到位，个别镇街、单位公共充电桩建设进度缓慢，如2022年底计划在兴隆镇建设6处充电桩，截至目前仅建立了2处，羊山古镇国际军事旅游度假区至今未建立充电基础设施。

整改结果：已整改完成。

整改情况：2024年7月，兴隆镇完成充电桩建设6个，羊山景区完成充电桩建设20个；截至11月底，全县新增公共领域充电桩446个，建设完成充电休闲服务一体化综合示范充电站2个，新建任务完成率148.67%，保有量达到1130个，公用直流桩占比达到70.79%，市平台接入率87.64%，超额完成市下达我县年度任务目标。

6.关于“重点项目推进缓慢”问题。对局所承担的重点项目重视程度不够，统筹谋划不足，项目建设缓慢。金乡县2023年“双百工程”重点项目建设计划中县发改局负责的“金乡县XJ1912工程”应于2023年9月竣工，经下沉了解发现，金乡县XJ1912工程正在进行1号楼内饰装修，仅完成项目总进度的78%，未能按期竣工。

整改结果：已整改完成。

整改情况：金乡县XJ1912工程主体与内饰装修基本完工。

7.关于“物业服务收费相关政策宣传解读力度不足”问题。对物业服务收费相关政策宣传解读工作的认识和重视程度不够，未能有效督促相关单位开展政策宣传解读工作，部分群众对相关政策知晓率不高，导致相关诉求较多。如近三年蒜都民生收到涉及物业服务收费相关诉求102条，发改局未能真正将物业服务收费相关政策向群众宣传解读到位，个别小区因物业服务收费被群众多次投诉，其中金港华府物业收到诉求14条、现代城物业收到诉求8条。

整改结果：已整改完成。

整改情况：6月18日，印发《关于开展全县物业服务收费政策贯彻执行和宣传解读专项检查的通知》（金发改〔2024〕49号），6月21日—25日，联合县住建局、县市场监管局到金港华府、天兴华府、现代城、阳光花园等住宅小区对物业服务收费政策贯彻执行情况进行专项检查，同时发放《全县物业收费政策明白纸》，向业主宣传解读物业收费相关政策。经宣传解读后，整改期间诉求件大幅降低，6月—11月我局收到的物业相关的咨询与投诉件共有7件。11月19日—21日，我局联合县住建局、县市场监管局、金乡街道、高河街道及鱼山街道工作人员开展规范居民住宅小区电动自行车充电收费联合检查的同时，对物业收费政策进行二次宣传，进一步确保小区业主对物业收费政策的知晓度。

8.救灾物资储备管理不规范。对救灾物资储备管理工作认识不足，抓得不够。

（1）关于“救灾物资储备管理体制不健全”问题。未能结合我县实际，建立健全救灾物资储备更新、应急补充、调拨运输、分配发放和报废等工作制度。

整改结果：已整改完成。

整改情况：根据济宁市救灾物资储备管理实施细则（试行）和县应急局、县发改局《关于救灾物资调拨工作的会商纪要》，于6月25日制定了《金乡县发展和改革局应急救灾物资管理制度》，包含救灾物资管理、申请、调拨、发放、回收报废等内容。

（2）关于“救灾物资储备库管理不严格”问题。凯盛物流园区内救灾物资储备库房防火、防盗、防污染等措施不力，库房仅配备一个灭火器，一条铁链锁，部分区域环境“脏乱差”。

整改结果：已整改完成。

整改情况：联合物流园区于6月12日开展了救灾物资储备库隐患排查，排查出隐患3个，建立了隐患排查台账，目前均已整改。在库内增配了2台灭火器，安装了2个人形侦测报警的高清监控，更换门锁，并组织人员对库内环境卫生进行了提升。同时，6月17日对德盛粮食储备库里的物资储备点也开展了隐患排查，发现问题1个，目前已整改完成。

9.关于“行政执法卷宗制作不规范”问题。推进行政执法规范化建设力度不足，行政执法人员业务素质不高，能力欠缺。经查阅案卷，金发改电立字〔2023〕第001号、第002号两份案卷未装订成册，行政执法人员未填写执法证号。金发改电听告字〔2023〕第001号《济宁市能源行业行政执法听证告知书》所述“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定”，应为“根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条的规定”。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是6月中旬对金发改电立字〔2023〕第001号、第002号两份案卷装订成册归档，同时对局2024年处罚案卷就开展法律法规适用、处罚处理结果等开展自查，未检查出问题，并按规定要求装订归档。二是已开展政策法规培训。9月23日，组织执法人员学习上级部门下发的执法文书示范文本和法律法规，规范执法文书的填写和使用法律条文的规定。三是10月18日，组织执法人员到济宁市生态环境局金乡分局开展了案卷归档学习。

10.保密日常工作开展不够规范。对保密工作重要性认识不到位，存有短板。

（1）关于“涉密人员管理不够严格”问题。未开展岗前保密教育，保密教育培训开展不经常，缺少保密教育培训记录。

整改结果：已整改完成。

整改情况：9月30日，县发改局集中传达学习有关保密文件精神、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》；会后各科室自学线上保密培训和测试；10月21日，党组召开保密工作专题会议，研究保密工作。10月12日，对2024年新入职人员集中开展了岗前保密教育培训，并做好培训记录。

（2）关于“计算机管理有漏洞”问题。在互联网计算机上存储、处理内部敏感信息问题较为突出，存在严重失泄密隐患。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是严格落实保密责任制，按照“一岗双责”分管领导抓好分管领域、分管人员的保密工作。二是抓好技术防范。局办公室明确一台计算机，存储涉密文件，严禁联网，按照涉密计算机管理。三是严格落实保密措施，涉密文件严禁在非涉密电脑保存、严禁在互联网传播。8月18日开展检查局办公电脑自查工作，集中安装了实时监测软件，发现问题及时研判和清除。

（二）在全面从严治党有短板，财务制度执行不严格方面

1.全面从严治党主体责任履行不到位。

（1）关于“全面从严治党专题会议质量不高”问题。对召开全面从严治党专题会议重视程度不够，组织不严。如2022年1月、8月召开的全面从严治党专题会议无分析研判形势、研究解决瓶颈短板、提出加强和改进的措施等实质内容。

整改结果：已整改完成，长期坚持。

整改情况：7月30日，局党组召开了全面从严治党专题会议，进行了“第一议题”学习，会议总结了2024年上半年全面从严治党工作、分析了当前全面从严治党形势、存在问题和下步工作措施，党组成员对下步更好的推进全面从严治党工作进行了讨论发言。

（2）关于“廉政谈话内容针对性不强，结合岗位实际不紧密”问题。如2023年个别班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话时未能结合岗位实际，责任压力传导不够。

整改结果：已整改完成。

整改情况：一是认真开展廉政谈话。结合岗位实际、风险点，组织开展廉政谈话，整改期间，共开展廉政谈话33人次。二是定期排查廉政风险点。对照岗位职责，查找在人、财、物、事等重要领域中涉及业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。共排查廉政风险点15个，制定防范措施20条。

2.关于“公车使用管理不规范”问题。未严格执行公务车辆管理制度，存在派车用车登记不规范现象，如县发改局2022、2023年派车用车登记未使用《金乡县发展和改革局用车登记表》，而是使用“收文登记”表格进行登记，部分派车信息记录不全，如2022年3月4日、3月29日未记录用车地点。

整改结果：已整改完成。

整改情况：6月3日，完善局公务派车制度，制定《金乡县发展和改革局公务用车派车单》；严格按照公车制度用车。整改期内按照公车流程共派出82次。

3.关于“公文印发制度执行不严格”问题。局党组对公文印发工作重视程度不够、审核把关不严，工作人员对公文印发工作不认真、不细致，存在文号与日期逻辑顺序不符的情况，如金发改党组〔2023〕11号文日期为5月6日、12号文日期为5月4日、13号文日期为5月5日、14号文日期为5月4日、15号文日期为5月5日。

整改结果：已整改完成。

整改情况：6月17日，在局工作例会中集中学习了《金乡县发展和改革局公文办理制度》；严格按照公文办理制度发文。8月15日廉政谈话中分管负责人与办公室负责人谈话中强调，要严格按照公文制度办理发文。

（1）关于“发票无经手人签字”问题。2021年1月28日4号凭证支房屋租赁费、2022年12月12日1号凭证支挂图作战指挥部印刷费、2023年4月7日2号凭证支办公用品费时发票均无经手人签字。

整改结果：已整改完成。

整改情况：6月17日，组织对全局人员学习了《中华人民共和国会计法》《关于印发<金乡县县直机关工作人员差旅住宿费标准明细表>的通知》（金财行〔2016〕5号）等相关财务法律法规。强调全体人员严格执行《金乡县发展和改革局财务管理制度》，进一步健全内部控制制度，明确报销流程和要求；会计人员要加强风险意识，树立严谨细致的工作作风，所有报销单必须经过严格的审核程序，包括经办人、分管领导、主要领导三方签字等，坚决杜绝类似问题。

（2）关于“超范围列支差旅费”问题。2022年6月16日19号凭证支参加全市2022年天然气管道应急演练差旅费时，报销无市内交通发票。

整改结果：已整改完成。

整改情况：对已报销的市内交通补助进行了清退。6月17日组织对全局人员学习了《中华人民共和国会计法》《关于印发<金乡县县直机关工作人员差旅住宿费标准明细表>的通知》（金财行〔2016〕5号）等相关财务法律法规，强调全体人员严格执行《金乡县发展和改革局财务管理制度》，明确报销流程和要求，要求全体人员引以为戒，举一反三，开展自查。在公务之家差旅报销审核中增加了办公室主任与财务人员会签环节，避免出现类似问题。

（三）在基层党组织建设存在薄弱环节方面

1.“三重一大”决策制度执行不到位。对“三重一大”事项决策制度的重要性和必要性认识不足，部分事项未能严格执行决策制度。

（1）关于“部分决策未经党组会研究”问题。如《关于调整非居民管道天然气销售价格的通知》（金发改〔2023〕11号）、《关于调整非居民管道天然气销售价格的通知》（金发改〔2023〕12号）、《关于规范金乡县殡葬服务收费有关事项的通知》（金发改〔2023〕66号）等规范性文件未见相关决策记录；2023年8月讨论中层干部选拔任用，未召开党组会议进行集体研究，无相关党组会议记录。

整改结果：已整改完成。

整改情况：严格对标对表《党政领导干部选拔任用工作条例》以及关于选人用人方面相关政策制度规定开展干部选拔工作。严格执行《关于规范“三重一大”事项决策制度加强监督管理工作的通知》（金发改〔2022〕23号）文件要求，每周向各分管领导和相关科室征集上党组会议题，坚持应上尽上原则，确保无遗漏，严格执行党组会议制度，及时做好党组记录，确保不漏项。巡察整改期间，共研究“三重一大”事项15次。

（2）关于“决策不及时、不规范”问题。如2022年12月10日人民防空办公室相关职责划入县发展和改革局后，局党组未能及时将人民防空工作进行分工，2024年《关于调整县发展和改革局领导同志分工的通知》（金发改党组〔2024〕3号）中仍无班子成员分管人民防空工作内容。

整改结果：已整改完成。

整改情况：8月8日，出台了《关于调整县发展和改革局领导同志分工的通知》（金发改党组〔2024〕16号）文件，明确了班子成员分工事项，包括国防动员、人防事务。

2.关于“选人用人工作需进一步加强”问题。对干部激励重要性认识不足，干部激励作用发挥不充分。在推动干部担当作为、履职尽责方面，单位虽然制定了干部激励机制，但相关量化指标设置不够健全，考核方式方法依然多依托于组织学习、谈心谈话等方式予以激励，未把平时考核、专项考核往深里抓、往实里做，对有些干部在工作中存在顾此失彼、疲于应付，工作标准不高，拼搏奉献的劲头不足等问题，缺乏有效的日常考核约束。

整改结果：已整改完成。

整改情况：结合反馈问题，8月27日，县发改局召开党组会议，研究制定了《关于激励担当作为提升行政效能的行动方案》（金发改〔2024〕73号）文件，坚持平时考核与专项考核相结合，以评促建、激励先进、鞭策后进，全面提升全局干部队伍的执行力、创造力和凝聚力。

3.抓基层党建工作不力。党组对基层党建工作重视不够，组织活动开展不扎实。

（1）关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题。未能严格按照“三会一课”制度开展组织生活，局机关党支部2023年2月未召开主题党日活动、5月未召开支部委员会、下半年“三会一课”记录本未见上党课记录。

整改结果：已整改完成。

整改情况：已召开支委会进行专题研究，局党支部将严格按照“三会一课”制度开展组织生活，局党建科加强日常检查。巡察整改期间，召开了7次支委会，14次主题党日活动、1次党课、2次支部党员大会，并及时做好记录。

（2）关于“党费收缴不规范”问题。未按要求在“三会一课”记录本粘贴组织费收据，未见2022年局机关党支部7-12月组织费收据、2023年12月组织费收据。

整改结果：已整改完成。

整改情况：已将组织费收据张贴。每月严格执行党费收缴公示制度，按时收缴党费，并规范张贴组织费收据。

（3）关于“民主生活会质量不高”问题。党组对民主生活会重视程度不够，对班子成员准备的民主生活会材料审核把关不严，个别班子成员不同年份民主生活会对照检查材料大幅雷同。

整改结果：已整改完成，并长期坚持。

整改情况：10月24日，县发改局召开了巡察整改专题民主生活会，党组书记严格要求，班子成员在起草材料时要紧扣主题进行对照检查，认真撰写对照检查材料，制定整改措施，结合分管工作深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，明确专人严格把关，切实提高民主生活会质量。

（4）关于“党组会议记录不规范”问题。如2023年个别会议内容记录过于简单，如2023年3月31日、4月10日会议记录未能详细记录班子成员发言情况。

整改结果：已整改完成。

整改情况：及时做好党组会议记录，详细记录每位领导发言及发表的意见；7月27日，调整党组记录人员并安排专人记录。

（四）在对上届巡察反馈问题存有改了又犯现象方面

对十四届县委巡察反馈问题，未建立健全巡察整改长效机制，没有对类似问题进行自查自纠，存有改了又犯现象。2019年第十四届县委巡察反馈的“固定资产未入固定资产账”，“未严格履行财务报销手续”问题本轮巡察仍有存在。

（1）关于“固定资产未入账”问题。2022年6月1日2号凭证支办公设备购置款，其中电子计算机、小米平板，未登记固定资产。

整改结果：已整改完成。

整改情况：对未登记的固定资产进行补记。组织财务人员积极参加10月份举办的《2024年度财会人员综合能力提升专题培训班》业务培训，夯实工作作风，提高业务水平；完善固定资产管理流程，对固定资产及时清查，7月24日—26日组织人员对全部会计账簿和资产系统实时资产进行了全面排查。8月5日局主要负责人和财务分管负责人召集局办公室、财务、各业务科室负责人开展了谈话，要求各相关科室严格执行固定资产采购、管理流程，举一反三，避免出现类似问题。

（2）关于“缺少相关附件”问题。2023年3月9日4号凭证支工会会员活动租车费、2023年3月10日5号凭证支2023年工会会员活动费用时，均未附活动实施方案。

整改结果：已整改完成。

整改情况：6月17日，组织学习《中华人民共和国会计法》，6月20日，工会主要负责人组织工会委员会全体人员进行座谈，强调工会财务工作要严格按照财务制度和程序执行。下步，工会将严格执行工会经费审查制度、工会财务管理制度，加强原始凭证审核，强化收支管理，严格把关，确保每笔支出数出有据。

三、今后整改工作打算

通过此次巡察整改，县发改局全体干部职工工作作风更实，各项工作更加规范，取得了阶段性成果，但巡察整改只有进行时，没有完成时。下一步，县发改局党组在巩固阶段性成果的基础上，保持整改的政治定力，切实增强大局意识、服务意识，持续深入巩固巡察整改成果。

（一）提高政治站位，强化责任担当。坚持把政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起管党治党政治责任，不断强化巡察整改的思想自觉和行动自觉，确保党中央各项决策部署和省市县要求，不折不扣全面贯彻落实。强化履职担当、责任担当，注重查漏补缺、补齐短板，着力构建长效机制，坚持巩固巡察整改成果。

（二）持续深化整改，坚持常抓不懈。把整改落实摆在更加突出的位置，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已经完成的整改任务，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对“理论武装有差距”“推进我县服务业高质量发展存有短板”等需长期坚持的整改任务，夯实责任，常抓不懈，不留死角，推动整改工作走深走实。

（三）健全长效机制，深化整改成果运用。坚持把做好巡察整改作为改进和推动工作的重要契机，把巡察整改实际成效转化为推动高质量发展的强大动力，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神紧密结合起来，与全面从严治党紧密结合起来，与发改主责主业紧密结合起来，把巡察整改与完善制度、健全机制紧密结合起来，坚持用制度管人管事管财，依靠制度之力，寻求解决问题的长效机制，强化标本兼治，坚持举一反三，不断深化整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0537-8721665；邮政信箱:山东省济宁市金乡县金城大厦1410室 电子邮箱：jxxfgjdjk@ji.shandong.cn。

  中共金乡县发展和改革局党组

2025年3月17日